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有位妇人走到屋外,看见前院坐著三位有著长白胡须 的老人。她并不认识他们。 ? 於是说: ? “我想我并不认识你们,不过你们应该饿了,请进来 吃点东西吧。” “家里的男主人在吗?” 老人们问。 “不在,他出去了。” 妇人说 “那我们不能进去。” 老人们回答说。 ---- 忠诚 专业 和谐 快乐 ----- 傍晚当她的丈夫回家後,妇人告诉丈夫事情的经过。 ?“去告诉他们我在家里了,并邀请他们进来!” ?妇人走出去邀请三位老人进屋内。 ?“我们不可以一起进去一个房屋内。” ?老人们回答说。 “为什么呢?” 妇人想要了解。 ---- 忠诚 专业 和谐 快乐 ----- 其中一位老人指著他的一位朋友解释说: “他的名字是财富。” ? 然後又指著另外一位说:他是成功,而我是爱。? 接著又补充说:? 你现在进去跟你丈夫讨论看看,要我们其中的哪一位到你们的家里。? 妇人进去告诉她丈夫刚刚谈话的内容 ---- 忠诚 专业 和谐 快乐 ----- 她丈夫非常高兴的说 “原来是这么一回事啊!让我们邀请财富进来!” 妇人并不同意,说到:“亲爱的,我们何不邀请成功进 来呢?” 他们的媳妇在屋内的另一个角落聆听他们谈话。 并插进自己的建议:“我们邀请爱进来不是更好吗?” 丈夫对其太太讲:“就让我们照著媳妇的意见吧!快去请 爱来作客。” 妇人到屋外问那三位老者:“请问哪位是爱?” ---- 忠诚 专业 和谐 快乐 ----- 爱起身朝屋子走去。另外二者也跟著他一起。 妇人惊讶地问财富和成功:“我只邀请爱,怎么连你们也一道来了呢? ” 老者齐声回答:“如果你邀请的是财富或成功,任一另外二人都不会跟进,而你邀请爱的话,那么无论爱走到哪,我们都会跟随。那儿有爱,那儿就有财富和成功。” ---- 忠诚 专业 和谐 快乐 ----- ---- 忠诚 专业 和谐 快乐 ----- 人有了知识,就会具备各种分析能力, 明辨是非的能力。 所以我们要勤恳读书,广泛阅读, 古人说“书中自有黄金屋。 ”通过阅读科技书籍,我们能丰富知识, 培养逻辑思维能力; 通过阅读文学作品,我们能提高文学鉴赏水平, 培养文学情趣; 通过阅读报刊,我们能增长见识,扩大自己的知识面。 有许多书籍还能培养我们的道德情操, 给我们巨大的精神力量, 鼓舞我们前进。 * * ---- 忠诚 专业 和谐 快乐 ----- 晋升培训的重点是岗位所需能力的培养。 (四)专项培训 ---- 忠诚 专业 和谐 快乐 ----- a)拓展训练; b)潜能培训; c)沙盘演练。 (四)专项培训 ---- 忠诚 专业 和谐 快乐 ----- 专项培训的重点是团队建设和心智模式的引导。 ---- 忠诚 专业 和谐 快乐 ----- 三、销售管理 ---- 忠诚 专业 和谐 快乐 ----- 销售管理 (a)基础性; (b)连续性; (c)可靠性; (d)依据性。 ---- 忠诚 专业 和谐 快乐 ----- (一)出勤管理: 员工心态晴雨表。 团队士气的体现。 政令宣达和信息传播。 ---- 忠诚 专业 和谐 快乐 ----- (二)目标管理: 确保绩效的实现; 及时修正存在的问题; 量化和分解。 ---- 忠诚 专业 和谐 快乐 ----- (三)汇报管理: 早(夕)会; 业务会议; 激励会议; 行政会议。 ---- 忠诚 专业 和谐 快乐 ----- (四)表报管理: 销售报表; 财务报表; 产品报表; 客户报表。 ---- 忠诚 专业 和谐 快乐 ----- 四、业务推动 ---- 忠诚 专业 和谐 快乐 ----- 下达指标并不能成为结果,只有将目标付诸行动,并在行动中采取有效方法才能确保目标的实现。 ---- 忠诚 专业 和谐 快乐 ----- ——激励 ——竞赛 ——考核 ---- 忠诚 专业 和谐 快乐 ----- (一)激励 ---- 忠诚 专业 和谐 快乐 ----- 为什么人们会有良好的绩效表

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