企业领导的压力管理.pptVIP

4、个性型压力——放弃完美主义 ——对己降低要求 ——对人宽容豁达 ——舍得 要抛弃要放弃 “面对三个需要你的人” 宽容才能和谐 * 5、人际型压力——提升沟通 P型沟通 促膝谈心 亲和力 必要的谎言 * A型沟通 沟通方式的类型 aggressive 攻击型 passive 被动型 Assertive 中肯型 * 促膝谈心 ——距离产生美？ ——远则益欺，近则益狎（铁哥们） * 亲和力很重要 声音 称呼 姿势 称 呼 名字的尴尬 * 必要的谎言 ——不要吝啬你的赞美！ ——谁处理好了这个关系，谁就是高明的领导！ * 6、情绪型压力——发泄和倾诉 要学会释放（女性寿命长） 斯坦福与哈佛学生减压方式 男人哭吧不是罪 张铁林的减压秘诀 * 龙永图的秘书 合适的倾诉对象是她吗？ * 7、角色模糊型压力——积极转换角色 正视现实 转换角色 管理者不能和下属比业绩比技能 从副市长到阶下囚