2011年“创先争优”工作总结1.docVIP

2011年“创先争优”工作总结 为认真贯彻落实市委关于开展创先争优活动的部署要求，我局精心安排，结合食品药品监管实际，开展了形式多样、内容丰富的创先争优活动，并紧紧围绕市委、市政府中心工作，重监管保安全、履职责抓重点、强素质树形象，确保了全年我市无重大食品药品安全事件发生，保障了市民饮食用药安全。现将活动开展情况总结如下。 一、领导重视，制度健全，创先争优工作开展有声有色 1、创先争优工作目标责任明确。为深入开展创先争优活动，切实加强对“创先争优”活动的组织领导，一是有创先争优组织机构。成立了由局长陈玲玲、党组书记李国清任领导小组组长，其他局领导为副组长，直属局、市药检所和各科室队负责人为成员的郴州市食品药品监督管理局“创先争优”活动领导小组。领导小组下设办公室，明确了机关党委书记谢江华为办公室主任，负责“创先争优”的组织协调和日常事务，明确了职能职责。二是有创先争优活动方案。制定了《2011年郴州市食品药品监管局党建创先争优活动方案》和《2011年郴州市食品药品监督管理局“解放思想、服务大局，推进‘两城’建设”党建创先争优活动量化考核细则任务分解表》，设置了郴州市食品药品监督管理局创先争优公开承诺栏，公开了机关党委、市药检所党总支、直属局等七个基层党组织承诺书和党员承诺书，认真开展了领导点评工作。三是创先争优纳入年度绩效考核内容。根据市委创先争优活动部署要求，结合省市中心工作任务和湖南省食品药品监督管理局2011年市州局所监管业务工作专项任务要求，及我局工作实际，全面系统的制定了《2011年郴州市食品药品监督管理局工作绩效考评办法》及相关考评细则，与食品药品监管职能职责相结合，进行了细化和分解，采取责任到人，措施到位的方式，使整个创先争优活动能按计划、按进度、按要求、按质量完成。同时，明确机关党委专职副书记负责全局绩效考评日常事务，加强了创先争优督查督办工作力度，开展创先争优活动情况能及时形成每周一报，按时上报市直工委创先争优指导办公室。 2、开展活动特色亮点突出：一是以五型机关建设为载体，努力做到“五个好”的基层党组织活动。即在基层党组织中开展以领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好为主要内容，把“学习型、创新型、服务型、节约型、和谐型”等五型机关建设纳入了我局机关作风建设绩效考评，用有效活动载体丰富了基层党组织贴近生活、贴近民众、贴近职工活动内容；二是以争创“共产党员示范岗” 为载体，努力做到“五带头” 的共产党员活动。即在共产党员中开展以政治思想好、遵章守纪好、工作业绩好、服务意识好、群众评价好为主要内容，以争创“共产党员示范岗” 为载体的共产党员活动，下发了“共产党员示范岗”创建活动方案。全年各支部通过学习培训、“三会一课”、民主评议、党员活动日、公开承诺、领导点评等方式，扎实推进了创先争优活动，形成我局党建工作长效机制。 二、内强素质，外树形象，干部队伍和党风廉政建设深入开展 1、能力建设步伐坚实。继续深入开展创先争优活动，全力打造“七型”（学习型、创新型、服务型、务实型、高效型、和谐型、廉洁型）机关，促进了机关和队伍的作风转变；大力加强队伍建设，落实机构改革工作，加强干部交流，局机关7个正科实职和9个副科实职实行公开竞争上岗，激发了队伍活力；切实加强学习型党组织建设，不断提高党员干部的学习力、执行力、创新力，积极开展建党90周年各项庆典活动，增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力；建立起对县市区局单项评估和对科室综合绩效评估机制，营造了浓厚的争先创优氛围；不断强化干部职工素质教育，每周五坚持政治理论和业务学习，分批选派执法人员参加餐保化专业培训，持续开展医药从业人员培训，办班29期，培训5000多人，执法监管能力和企业药事管理水平逐步加强；经费资产顺利划转，基本建设稳步推进，财政保障保持稳固；强力推进信息化建设，完善网上监控平台，监管效能大步提高；进一步加大新闻宣传力度，建立新闻信息奖励机制，构建大宣传工作格局，正面引导社会舆论，开展药品安全知识进社区知识讲座，引导安全饮食、合理用药，提高公众对食品药品监管工作的认知度，赢得了社会各界的广泛支持。 2、执法机制更加健全。全力打造阳光政务，不断完善政务受理窗口服务功能，深入推行“两集中两到位”审批制度，审批时限平均缩短50%，无一争议和投诉，政务中心受理窗口获得全省“依法办事示范窗口”单位。清理执法依据，建立《行政处罚自由裁量权基准》，开展行政执法专项监督检查，主动强化执法监督，规范检查、处罚、收费行政行为和行政自由裁量权行为，规范行政许可运行程序，坚持“办、审、定”和重大案件集体讨论制度，严格涉刑案件移送规定，确保了行政行为公平公正；建立行政许可事前审查制度，推行新办零售企业在线考试制度，把严了药品零售准入关口；修订和补充规范权力运行的相关制度