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岗位司机交接班制度
1目的及范围
为进一步加强XX单位车辆安全管理，分清车辆交接班责任，提高服务质量和使用效益，确保正常生产。适用范围：服务于XX集团、生产单位以及辅助单位的各种车辆。
2职责
2.1 XX车辆专工负责定期对车辆交接班进行现场检查，车辆交接班记录检查。
2.2 XX车辆班长负责司机和车辆日常工作以及交接班工作的安排，交接班纪录填写完整。
2.3车辆司机负责车辆安全驾驶，交接双方要履行交接班制度细则，做好日常交接班工作。
3工作要求
3.1司机要按时参加早班会，并且由综合办事员记考勤。
3.2 交班前，当班司机要搞好车辆环境卫生，必须在岗位现场进行交接班。
3.3 接班人员应提前二十分钟到达现场，当班人员必须把机器设备运转情况详细填入交接班表，并对接班人员面对面讲清楚，接班人签名后，当班人员方可离开下班。
3.4 接班人员未到前，当班人员不得离开岗位擅自下班，否则由此造成的责任事故，由当班人员负责。
3.5 接班人员未能按时接班时，当班司机应坚守工作岗位并向班长或车辆专工汇报，待接班人员或指派的接班人员到达后办理交接班手续后，方可下班。
3.6 交班人员如发现接班人员有醉酒或精神不正常现象时，应拒绝交班，并向班长或车辆专工汇报处理。
3.7接班人员在下述情况下可不接班。
3.7.1交班人员未交清当班机械设备运转情况。
3.7.2 交班人员未交清设备故障和隐患的状况以及处理情况。
3.7.3 交班人员未交清材料配件、工具、消防器材的数量和完好状况。
3.7.4 交班人员未交清车辆运行记录以及填写情况。
3.7.5 设备及室内卫生未按规定清理。
3.7.6 出现其他意外情况，接班人员有权拒绝接班。
3.8交班人员在下述情况下不得交班。
3.8.1 接班人员未按规定时间接班。
3.8.2 接班人员不是规定人员或无证人员。
3.8.3 接班人员精神不正常或有醉酒现象。
3.8.4 出现其他意外情况，交班人员不得交班。
4检查
依照《车辆检查制度》执行。
5附表
附表1 XX单位车辆交接班信息表
附表2 XX单位车辆运行记录
XX单位
2014年1月1日
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