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2018年《经济法基础》练习题(六) 单选题-1 在完全竞争市场上，整个行业的需求曲线( )。 A．与个别企业需求曲线一致 B．是向右下方倾斜的 C．与横轴平行 D．不影响市场价格 【答案】B 【解析】 [解析] 在完全竞争市场上，价格就是由整个行业的供给和需求曲线决定的，整个行业的需求曲线是一条向右下方倾斜的曲线，供给曲线是一条向右上方倾斜的曲线，两条曲线交点的价格就是整个行业的均衡价格。故选B。 单选题-2 复式记账法是对发生的每一项经济业务，都要以相等的金额，在( )中进行登记的一种记账方法。 A．一个账户 B．两个账户 C．两个或两个以上的账户 D．相互联系的两个或两个以上的账户 【答案】D 【解析】 [解析] 考查复式记账法的概念及特点。复式记账法以资产与权益平衡关系作为记账基础，因此一笔业务的发生，必然会引起两个或两个以上会计要素的具体项目的增减。故答案为D。 单选题-3 下列各项中，不符合《中华人民共和国劳动合同法》的是( )。 A．用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同 B．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同 C．非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一个月 D．用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资 【答案】C 【解析】 [解析] 本题考查法律常识。《劳动合同法》第72条第2款规定：“非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。”所以选择C项。 单选题-4 李某(女)与甲公司签订了为期三年的劳动合同，合同约定了“李某在合同有效期限内不能结婚，否则合同自动终止”的条款。该份劳动合同( )。 A．有效 B．无效 C．部分无效 D．可变更可撤销 【答案】C 【解析】 [解析] 单选题-5 关于国有企业职工与企业解除劳动合同取得的一次性补偿收入，下列表述错误的是( )。 A．对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税 B．对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均 C．个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的，对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入，应与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补缴个人所得税 D．个人一次性经济补偿收入应纳的个人所得税税款，由支付单位在支付时一次性代扣，并于次月7日内缴入国库 【答案】C 【解析】 [解析] 个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的，对个人已缴纳个人所得税的一次性绎济补偿收入，不再与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补缴个人所得税。 单选题-6 某公司一直委托一职员同公司客户进行业务活动，该公司与此职员解除委托关系后并未告知客户，导致客户仍与该职员签订了一项合同，则该合同属于( )。 A．无效合同 B．可撤销合同 C．效力待定合同 D．有效合同 【答案】D 【解析】 无效合同是指合同虽然已经成立，但因违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益，自始不能产生法律约束力的合同；可变更或可撤销合同是指合同当事人订立的合同欠缺生效条件时，一方当事人可以按照自己的意思，请求人民法院或者仲裁机构作出裁定，从而使合同的内容变更或使合同的效力归于消灭的合同；效力待定合同是指合同虽然已经成立，但因其不完全符合合同的生效要件，因此其法律效力能否发生还不能确定，一般须经权利人确认才能生效的合同；题干中所说行为具备合同生效要件，因而是有效合同。 单选题-7 下列关于国债的说法，不正确的是( )。 A．国债是国家信用的唯一形式 B．国债不局限于内债 C．国债是公债的主要组成部分 D．国债被称为“金边债券”。 【答案】A 【解析】 国债是国家公债的简称，是国家为维持其存在和满足其履行职能的需要，在有偿条件下，筹集财政资金时形成的国家债务，是国家取得财政收入的一种形式。国债是国家信用的一种基本形式，但不是唯一形式。 单选题-8 某地方性法规规定，企业终止与职工的劳动合同的，必须给予相应的经济补偿。某企业认为该规定与劳动法相抵触，有权作下列何种处理( ) A．向全国人大书面提出进行审查的建议 B．向全国人大常委会书面提出进行审查的建议 C．向国务院书面提出进行审查的要求 D．向省人大书面提出进行审查的要求 【答案】B 【解析】 [考点] 地方性法规的审查监督 单选题-9 王某与A公司签订了为期3年的劳动合同，并约定试用期为3个月。王某工作2个月后，发现B公司有更合适自己的职位，便向A公司提出解除劳动合同。以下分析正确的是： A．王某可以随时通知A公司解除劳动合同 B．王某必须提前30天以书面形式通知A公