2010年度部门党政廉风建设总结.docVIP

树立自警意识 增强廉洁自律 —乌弄龙项目经理部生产管理部党政廉风建设工作部门年度总结 自乌弄龙水电站C1标工程开工以来，生产管理部在项目部领导下以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照上级党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，紧紧围绕C1标工程中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面落实党风廉政建设责任制，不断深化惩治和预防腐败体系建设，深入开展部门效能监察和行风建设工作，求真务实、开拓创新，牢记使命、勤奋工作，为实现C1标工程保质保量完工保驾护航。 建设企业廉洁文化是提高员工廉洁意识和服务水平的需要。加强廉洁文化建设，能增强员工自重、自省、自警、自励意识，增强法制观念和组织纪律观念，真正使人民水利为人民的宗旨意识根植于心，使员工树立正确的世界观、人生观和价值观，保证思想上、组织上的一致性，从而形成反腐倡廉的整体合力。 2010年10月23日 “2010年度领导班子民主生活会和述廉议廉会”在项目部会议室顺利召开。生产管理部全体部员认真听取项目部领导关于项目部党政廉风建设工作的现状总结及下一步党政廉风建设工作的部署。会后，生产管理部全体部员认真讨论了部门党政廉风建设工作下一步开展安排情况。期间，部门各成员积极对党政廉风建设工作存在的问题及提高其质量的瓶颈展开讨论，其中心思想将指引日后生产管理工作的开展。 结合项目部党政廉风建设的总体部署及要求，2010年度生产管理部部门党政廉风建设工作坚持做到以下几点： 　　一要尊重自身人格。人要有气节，要恪守以廉为荣，经常反思自己的行为，检点自己的作风，更不能明明有问题却自我感觉良好，不能以无人知晓而放纵自己。要经常用党纪国法告诫自己，慎重运用手中的权力，不越雷池，不闯红灯。不管工作环境和社会环境有多大变化，做人的原则和处世的准则始终不能变。　　二要增强自我约束。个人的行为，主要是表现在独立工作的时候，八小时以外的时候。越是在无人注意、无人监督时，越要谨慎不苟。大凡做腐败之事，都会心存侥幸，千方百计地去瞒天过海，自以为只有你知我知，岂不知还有天地良心、党纪国法、人民眼睛。要经受住严峻考验，把握好心理防线，在思想、作风、行动上做到表里如一、光明磊落，真正达到慎独的境界。　　三要自觉接受监督。从现实一些腐败案例看，权力失去监督，就会导致腐败，形成上级监督下级太远，下级监督上级太难，同级监督同级太软，组织监督时间太短，纪委监督为时太晚，等想起自己是农民的儿子已经为时已晚。要主动接受各方面监督，以人为镜，可以明得失，党组织和群众的监督是一面镜子，经常照一照，可以发现身上的不足和缺点，及时加以改正，要深深地理解 监督是爱护这句话的千钧重量。　　四要珍爱幸福，知足常乐。人的一生是短暂的，在这短暂的人生中，生命最珍贵，幸福价更高。一个人工作顺心，事业有成，家人团圆，上贤下孝，既有事业成功的欣慰，又可尽享天伦之乐，心坦荡荡，情乐融融，这种人生幸福多么值得珍惜。从出问题的一些人看，他们大都是家庭的主心骨、顶梁柱，上有父母，下有儿女，一个家庭无论缺少了男主人还是女主人，都像一座大厦缺少了根基一样，会倒下来，变得支离破碎。他们违法犯罪后，不仅自己身败名裂，而且给家庭带来灾难，给亲属带来痛苦；不仅自己无法孝敬年迈的父母，照顾妻儿，而且还弄得父母妻儿人前抬不起头。所以，生产管理部要求部室部员工要始终有着 别人骑马我骑牛，自觉无言叹不如；君试回头一罕看，道旁还有赤脚汉的平常心态面对现实。　　五要注重思想教育，筑牢廉洁防线。随着社会不断的发展，我们面临的形势、任务和环境正在发生深刻的变化，电力员工面临着许多新的挑战和考验。社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，对人门的理想、信念和价值观产生强烈的冲击，一些意志薄弱者，包括少数领导干部，就因为过不了金钱关、权力关、作风关、人情关而毁掉了自己。越是在这样的时期，我们越是要警钟长鸣，防微杜渐，时刻保持清醒的头脑，筑起拒腐蚀、永不沾的牢固防线。作为水电十四局的员工，党和人民赋予多方面的职权，面临着各种各样的诱惑，必须时时刻刻牢记组织的重托，牢记人民的期望，用好手中的权力，全心全意地为人民服务。 2011年已慢慢临近我们！未来一年的党政廉风建设工作生产管理部将继续在项目部各级领导的带领下，在做好本职工作的同时认真做好部门党政廉风建设各项工作。 水电十四局乌弄龙项目经理部 生产管理部 2010年12月20日