天津工厂安全经理述职报告.ppt

演练重叠 部门间重叠演练合并，分班组制定2016年演练计划（已完成） 演练内容不详细 应急演练编写标准及组织机构建立要求进行专项培训（3月底） 演练物资不齐全 制定演练物资清单，准备演练物资，定点存放（3月底） 演练效果不佳 组建评审委员会，对每次演练进行评审，季度评选最佳演练班组 盲演 未落实 1-6月组织有计划应急演练，6月、11月组织二次盲演 2016年安全工作规划--基础管理 责任落实 隐患治理 培训教育 事故演练 特种设备 安全文化 管理 台账 检验 特种设备-安全阀 具体存放位置现场验证 2016.2.29 采取部门评比 2016.2.1-2016.12.31 三证管理 低压：2人 入网证：4人 特种作业人员 台账建立 2016.2.15 证件补充 2016.12.31 月度更新 定期复检 （提前2月提醒） 规划 2016年安全工作规划--基础管理 责任落实 隐患治理 培训教育 事故演练 特种设备 安全文化 安 全 文 化 推 动 安全体验馆 持续 家企联防 8月 分委会建设 持续 改善提案 持续 班组长安全述职 12月 安全月活动 6月 2016年安全工作规划--基础管理 责任落实 隐患治理 培训教育 事故演练 特种设备 安全文化 2016年安全工作规划--重点管控 火源控制 危险作业 热源 电源线路 1、人事行政部负责对外来火源进行控制：入厂管理（包括相 关方）、吸烟室管理（电子点烟、摄像头、消防器材）； 2、内部用火部门进行备案管控。 1、动火人履行作业审批手续和风险识别； 2、安委办根据每日备案情况进行过程监督检查，出具整改要 求和考核。 1、公司安委办组织对重要热源进行统计分析（蒸汽管道、热 风幕、加热风机、库房照明）； 2、对存在隐患的热源进行防护。 1、电源线路铺设套管的持续跟踪改善； 2、配电柜变压器散热情况的跟踪（夏季之前完成）； 3、每半年开展一次电气线路专项排查； 4、每年开展一次电气防火检测。 消防安全 危险作业 相关方管理 危化品管理 重点防火部位员工每季度一次消防安全培训，全部掌握“四个能力”。 定期开展义务消防队应急救援训练“一分钟内灭火力量”和“三分钟内灭火力量”，合理分工,定岗。 季度开展一次疏散逃生演练，通过演练熟悉逃生路线掌握逃生技能。 应急救援 宣传教育 疏散逃生 全员消防工作检查和识别，员工了解工厂整体和工作区域内消防隐患点。 消防检查 2016年安全工作规划--重点管控 消防安全 危险作业 相关方管理 危化品管理 消防安全 危险作业 相关方管理 危化品管理 2016年安全工作规划--重点管控 1 2 3 4 修订危险作业审批流程，同时实行节假日期间危险作业审批授权制度 部门负责人与作业区域负责人共同做为危险作业管理责任人 危险作业现场检查标准和管控标准 现行危险作业票改进，复写功能的2联单（作业现场、安全部存档） 1、动火作业 2、有限空间 3、高处作业 4、吊装作业 5、设备检维修作业 6、动土作业 7、断路作业 8、加卸氨作业 9、临时用电 【天津伊利】相关方安全管理风险判定依据 相关方类型 临时相关方 （驻厂天数确定） 短期相关方 （驻厂天数确定） 长期相关方 （驻厂天数确定） 管控措施 驻厂天数：在1～5天之间无作业或进行一般作业相关方定义为临时相关方； 管控措施：在门卫凭借身份证登记领取访客登记单后签入厂安全风险告知书后领取贵宾卡或施工卡后由对接部门引领入厂即可； 驻厂天数：在6～90天之间的定义为短期相关方； 管控措施：不涉及任何作业或只涉及到一般非危险作业的短期相关方可以按要求办理相关入厂手续，同时经工厂级培训后办理外来人员临时胸卡，涉及红色字体标注作业类型的相关方不论时间长短均需要进行三级培训后办理外来人员临时胸卡。 驻厂天数：大于91天的定义为长期相关方； 管控措施：按要求办理相关入厂手续，进行工厂三级安全培训后办理外来人员临时胸卡。 风险分值 1分 2分 3分 4分 5分 驻厂天数 实际≤2天 3天≤实际≤5天 6天≤实际≤30天 31天≤实际≤90天 91天≤实际 驻厂人数 实际≤2人 3人≤实际≤5人 6人≤实际≤10人 11人≤实际≤30人 31人≤实际 作业类型 无作业 一般非危险作业 危险作业或特种作业 非防爆重点防火区域 动火作业 防爆重点防火区域 动火作