28顶岗实习管理制度.docVIP

宝坻区职业教育与成人教育中心 机械加工技术专业学生顶岗实习管理制度 为了落实教育部关于规范中等职业学校学生实习管理的通知精神，结合机械加工技术专业学生顶岗实习中的实际情况，进一步完善工学结合、校企合作的办学模式，加强本专业学生顶岗实习的管理工作，确保顶岗实习的质量和效果，特制定学生校外顶岗实习管理制度。 一、顶岗实习的意义与要求 1、顶岗实习是专业教学计划的重要组成部分，是校内实训向校外的延伸，是专业教学计划中综合性最强的实践性教学环节，它对于培养学生良好的职业道德、熟练的专业技能、较强的可持续发展能力等具有重要的意义。 2、加强顶岗实习组织管理，是确保学生顶岗实习质量与效果的重要保障。顶岗实习属于教学范畴，因此教务处是顶岗实习教学管理的主体，全面负责学生顶岗实习的组织、实施和管理工作。指导教师是学生顶岗实习的第一责任人，班主任配合指导老师做好相关工作。 3、教务处要加强内涵建设，做好顶岗实习工作。从形式和内容上要将顶岗实习纳入教学计划，强化顶岗实习的管理，提高顶岗实习的教育效果。 4、中职学生毕业顶岗实习一般安排在培养计划的最后一个学年。非毕业顶岗实习要根据专业计划来安排，如果专业培养计划中没有安排，而要临时安排顶岗实习的，要按调整专业培养计划的程序办理，并提供完整的顶岗实习方案报学校审批。 5、学生在企业的顶岗实习应该做到与专业培养目标、与就业岗位具有较强的关联性。不可过分迁就企业，而轻易放弃专业培养目标，要防止学生被单纯当做廉价劳动力使用。 6、学生在实习单位顶岗实习期间是实习单位的准员工，要接受实习单位和学校的共同管理。 二、顶岗实习的若干规定 1、每位同学都必须积极参加，按要求完成顶岗实习任务。学生必须服从学校顶岗实习工作的统一安排。 2、顶岗实习学生在实习前必须与学校签订《学生顶岗实习规定及要求》和《顶岗实习协议书》。 3、顶岗实习学生必须服从学校对顶岗实习工作的统一组织与管理，凡不服从统一组织与安排的顶岗实习学生，其实习环节将不被学校实习管理部门认可，毕业时按未完成顶岗实习环节处理。 4、顶岗实习学生应服从学校、实习单位和实习指导老师对顶岗实习工作的安排，如对工作安排有不同意见或遇到无法解决的工作困难或突发事件，应及时向顶岗实习指导老师、班主任报告，求得妥善解决。 5、顶岗实习学生应严格遵守实习单位的考勤管理，病事假要严格执行事前请假制度，经允许后方可离岗，因病请假须出具实习单位指定医院的病假证明。在向实习部门请假前，须通知指导老师，以便指导老师掌握情况，病事假结束后要及时返岗。 6、顶岗实习学生要服从统一的食宿管理。不得在外留宿或留客人住宿，不得通宵上网，不得在业余时间发生吵架斗殴现象。要搞好宿舍和个人卫生，提高安全防范意识。 7、学生在顶岗实习期间应遵守国家法律法规，违者除承担法律责任外，学校将按相关规定给予处理。学生在顶岗实习期间应严格遵守实习企业的各项管理规定和操作规程，因违犯规定造成的后果，由学生个人承担。 8、学生在顶岗实习期间应遵守学校关于顶岗实习的各项管理规定，不得擅自离开实习岗位。因病因事需离岗，或由家庭自行安排实习者，须本人提交书面离岗申请，家长同意并签字盖章，经原班主任审核报学校批准后，方可离岗。离岗后一切安全责任由家庭和本人承担。 9、每位学生顶岗实习时间为其一年由学校派专人全程跟踪指导。 10、顶岗实习学生应在认真完成各项实习任务的同时，按要求做好工作记录。顶岗实习结束后，学生要认真总结、交流工作经验，做好顶岗实习技术总结，及时完成《顶岗实习学生鉴定表》的填写，上交学校教务处《顶岗实习学生鉴定表》作为毕业前优秀毕业生的评选条件之一。 11、顶岗实习结束后，根据双向选择的原则，学生被企业录用后，由教务科批准，到学校办理相关手续。未被录用的学生由学生顶岗实习自治组织负责把名单提供给招生就业办公室，等待推荐就业。