行政领导方式、方法和艺术.pptVIP

第三节 行政领导方式、方法和艺术 HIST 本节学习要点 掌握行政领导艺术的涵义、内容等； 了解行政领导的方法； 熟悉行政领导方式以及分类； 重点掌握并会运用九大行政领导艺术。 （一）按行政领导者运用行政权力的不同方式，将行政领导方式分为： 专（独）断式领导方式 民主式领导方式 放任式领导方式 （二）按对行政权力控制程度分类 集权式领导方式 分权式领导方式 均权式领导方式 （三）依据行政领导者指导工作的重点不 同分类 重人式领导方式 重事式领导方式 人事并重式领导方式 行政领导艺术的涵义 是指行政领导者为了卓有成效地实现行政领导目标而巧妙运用的各种策略、方式、方法和技巧。 行政领导艺术是科学理论和实践相结合的产物,是行政领导者的智慧、学识、才能、胆识和经验的综合反映,是行政领导者的素质和能力在方法上的体现,它贯穿于整个行政领导过程和行政领导活动的各个方面。 （一） 用人艺术 同学们设想一下： 假如让木讷的沙僧降妖除怪， 假如让毛躁的猴子挑担护卫， 假如让懒惰的八戒助其脚力， 假如让无言的白龙化寻斋饭； 能否完成西天取经的任务呢？ 1.知人善任 知人善任是用人艺术的最高境界。作为现代的领导者，必须学会量才而用的用人艺术，用人之才是顺利实现发展目标的捷径。 经济与管理学院 夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房（张良，字子房）；镇国家，抚百姓，给饷馈（供给军饷），不绝粮道，吾不如萧何；连百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信。三者皆人杰，吾能用之，此吾所以取天下者也。 项羽有一范增而不用，此所以为我所禽也。”群臣说服。 我国古代有个管工在施工这样安排： 让腰粗的人背土——不伤力 让腿粗的人挖土——有劲 让驼背的人垫土——弯腰不吃力 让独眼龙看准绳——不分散注意力 “金无足赤，人无完人 ”； “大匠无弃材，寻尺各有施。” —— 韩愈 经济与管理学院 楚将子发非常喜欢结交有一技之长的人，并把他们招揽到麾下。 当时有一个其貌不扬，号称“神偷”的人，子发对此人也是非常尊敬，待为上宾。 有一次，齐国进犯楚国，子发率军迎敌。由于齐军强大，三次交战，楚军三次败北。正当子发一筹莫展的时候，那位其貌不扬的“神偷”主动请战。 经济与管理学院 当天夜里，在夜幕的掩护下，“神偷”将齐军主帅的睡帐偷了回来。 第二天，子发派使者将睡帐送还给齐军主帅，并对他说：“我们出去打柴的士兵捡到您的帷帐，特地赶来奉还。” 那天晚上，“神偷”又将齐军主帅的枕头偷来，然后又于次日由子发派人送还。 第三天晚上，“神偷”又将齐军主帅头上的发簪子偷来，次日，子发照样派人送还。 经济与管理学院 齐军士兵听说此事，甚为恐惧，主帅惊骇地对手下们说：“如果再不撤退，恐怕子发要派人来取我的人头了。” 最终，齐军不战而退。 经济与管理学院 要四敢： 敢用比自己强的干部； 敢用有缺点但有专长的干部； 敢用批评过自己的干部 ； 敢用有时不听话但出活的干部。 经济与管理学院 法国前总统萨克奇身高165cm，在一次演讲会上，人们在镜头前发现总统怎么忽然高大起来了？ 原来，他演讲时专门找了20位比他矮的人站在他旁边作陪衬。这则花边新闻成为全世界的笑料。 为什么呢？ 经济与管理学院 如何培养爱才之心？ 爱才之心，就是要从思想上重视人才； 爱才之心，就是要从工作上支持人才； 爱才之心，就是要从生活上关心人才； 爱才之心，就是要从感情上贴近人才； 经济与管理学院 4.要有容才之量 用才不易，容才更难。人才虽有所长，但也必有其缺点，而且通常是优点越突出，缺点也就突出。恃才自傲是人才的通病。 有大才者常不拘小节，异才者常有怪癖陋习。 经济与管理学院 三国时曹操手下的能人杨修，足智多谋，是个敢于指出曹操缺点的人，但曹操心胸狭窄，妒忌杨修的出色才能，想方设法除之而后快。如此枭雄，仅能称霸中国之北方一隅，不能容人用人应是其原因之一。 经济与管理学院 相反，春秋时管仲曾“一箭伤桓公”，但齐桓公不记恨管仲的一箭之仇，反而任其为相，尊其为仲父，终得其辅佐，使齐国成为五霸之首； 战国时赵国的蔺相如，面对大将廉颇的百般刁难，不计私人恩怨，以国家安危为重，对廉颇宽容大度，以礼相待，终致廉颇负荆请罪，换来了“将相和”，维护了