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管理--连铸-五部曲
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———————————————————————————————— 作者:
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第一步,加强安全基础管理工作,实现安全生产无事故。
炼钢厂120连铸车间,结合车间自身实际情况,集中精力抓安全。首先,细节着手,深入隐患排查,坚决落实一班三查制度,开展打非治违专项整治活动,克服违规操作和习惯性违章行为。其次,定期组织员工开展危险源辨识工作,对员工安全规程和应知应会熟记情况及时抽查并记录。最后,针对不同时期的特点分别开展煤气、劳保、火灾、吊具专项检查。真正将安全防护工作落到实处,形成制度化,规范化;真正将安全工作贯穿到每个角落,做到人人监督,互保联保。为实现安全生产零事故创造有利条件。
第二步,以减少事故为中心,提高生产稳定水平。
?针对连铸生产的环节多、关联性强的特点,车间着眼于转变管理思路,向内找原因,克服粗放型的的管理模式,紧紧围绕降低事故将操作细节管理作为工作重点。
一是导向明确,全员发动,以各连铸机机组为单位开展降低事故竞赛,按吨钢事故率进行排
名,重奖无事故机组。二是以作业指导书为指针,进一步严格工艺标准,减少操作自由度,
使生产进一步规范,实现稳定可控。三是对重点岗位连铸浇注工进行工艺培训,提升理论水平,使每名员工深刻理解每项操作对生产顺行及质量保证的作用,提高职工整体素质。四是贯彻连铸以稳定中间包液面、中间包温度、拉速为重点的管理思路。
第三步,严控细化操作水平,进一步改善铸坯质量。
120连铸车间认真总结去年质量问题产生的原因,不断改进操作质量标准。浇注前,仔细检查设备,准确对弧,更换不符合技术要求的部件,认真做好开浇前准备工作。开浇过程中,根据技术要求控制好浇注温度、拉速及冷却强度,选用性能良好的保护渣,避免事故,保证质量。与此同时,定期监测振动参数,确保负滑脱时间。浇注结束后,仔细检查结晶器壁磨损情况和足辊运行情况,为下一次浇注提供有利条件。
第四步,内部挖潜降成本
车间树立“成本第一”思想不动摇,积极降本增效。车间上下转变观念,主动工作,以精细化的管理水平,促进车间成本降低。车间制定详细的用料支领方案,易损件更换详细记录,做到每一个备件都要有记录,有出处,有效的控制了消耗用量。对以前积压的库存,集中处理,集中使用。杜绝托圈、托架一次性使用,车间每班安排专人,处理托圈、托架上的冷
钢,只要托圈、托架不烧穿就必须重复使用,有效的降低了车间成本。
?
1.
头尾坯控制,头坯控制在
1.5
米以内,尾坯通过分流停浇,是不合定尺尾
坯长度数量减少,提高铸坯收得率。
?
4?
?
2.
加强高温钢的调温,降低中间包温实现低温快注。组织好废钢坯、废钢筋
准备,完善加入制度,浇注周期由平均
38
分钟,降低到平均
37
分钟。
?
3.
车间制定详细的用料支领方案,易损件更换详细记录,做到每一个备件都
要有记录,有出处,有效的控制了消耗用量。对以前积压的库存,集中处理,集
中使用,有效的盘活了资金。
?
4.
杜绝托圈、托架一次性使用,车间每班安排专人,处理托圈、托架上的冷
钢,只要托圈、托架不烧穿就必须重复使用,有效的降低了车间成本。
?
5.
车间为进一步降低成本,与厂家结合对火切机切割系统进行改造,增加自
动点火装置,取消常明火,仅此一项使车间成本吨钢辅料消耗
0.5
元
/
吨。
?
六、积极推进党风廉政
?
1.
严格实行党风廉政建设责任制。坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,统
筹安排党风廉政建设责任制工作
?
,一是根据党委要求组织明确班子成员的具体
责任及任务要求,体现了
“
谁主管、谁负责
”
的原则。二是亲自主持召开领导班子
专题会议,
安排车间党风廉政建设工作,
对广大职工进行教育。
三是倾听职工呼
声,职工意见能够及时找有关部门解决
,
车间操作室配备了空调,连铸二操室进
行了彻底改造,改善了职工工作环境。
?
2.?
严格遵守廉政各项规定,坚持民主集中制,严格执行重大决策、重大项
目安排必须由领导班子集体决定的规定。
?
3.
坚持以制度管理,奖惩公开,确保了奖金发放的透明度。
?
七、
2013
年工作重点
?
为搞好
2013
年工作重点从以下几方面做工作:
?
1.
扎实抓好
2013
年的安全管理工作,落实好各项应急预案,贯彻省安全会
议精神,重点解决基础管理上的薄弱环节,确保安全生产无事故。
?
2.
严格抓好品种钢质量工作,对硬线、焊条钢、中高碳带钢等均坚持大包、
中包的保护浇
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