企业文化教程课件如何处理好人际关系.docVIP

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2020-04-04 发布于广东
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建华人如何处理好新环境的人际关系一、面对现实（包括新老员工）。怎样让老员工带你、教你。 1、低调的心态。必须遵守纪律及礼节以明朗的态度工作可以说出自己的意见，切忌争吵主动反省自己，有错就改 2、主动与别人相处积极参加正式与非正式的活动别人忙不过来时，主动帮忙主动打招呼 3、我们需要这种团队精神，就要“忍耐”，要做到“心中有别人”。忍耐是一种胸怀和气度，忍耐一时一事并不难，难的是养成忍耐的意识和习惯；有了忍耐才会有忍耐，有忍耐精神的人才会有福气；大凡有所作为的人都有忍耐的品质，忍耐是一种意志力，忍耐是一种人生观；学会忍耐委屈、忍耐寂寞、忍耐孤独、忍耐挫折、忍耐生存和成长的艰难过程；二、进入新环境避免“人性的弱点”。好面子。自以为事。急功近利。趋利避害。三、尊重别人，要想别人尊重你，应先尊重别人学会使用文明礼貌用语：早上好！谢谢！请！对不起！辛苦了！抱歉！再见！与对方交流时应做到：表情愉快、心情舒畅、声音宏亮、吐字清楚、主动、热情、大方（奔放）工作生活中不忽视任何人，包括卫生人员、保安、一般工作人员积极的态度、自制与自律、稳定的情绪、亲切的态度、乐观向上、不失女性幽默处事，临危不惧