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江西财经职业学院财院会计学社章程 前 言
为进一步贯彻完善江西财经职业学院“以就业为导向,以财经为特色,以质量为核心,以服务社会为宗旨,以培养财经类和现代服务业高素质、高技能人才为目标“的办学理念,努力把我院会计专业打造成
?江西财经职业学院一大特色品牌专业,并与学院其它专业相互学习,相互合作,使其会计视野更广阔;为了能进一步营造学院“精业”的氛围,提高同学们专业理论水平和职业技能,并让学生结合实际业务操作,争取实践机会,通过两者有机结合,促进每位会计学生更好地掌握会计专业知识,使其动手能力得到发展;为培养未来更精良的会计师奠定基础。同时可以让同学们在迈出校园后在竞争激烈的社会中拥有一席之地,创造出一片天地。
2008年9月到2009年9月,“会计学习兴趣小组”一直处于探索阶段,在学校领导、专业老师的指导下与小组全体成员的一起努力下,我们取得了比较好的效果。。在今年会计专业招生数量的增加,社会各界对我院会计专业的认可的特定环境下,提高新生学习会计的兴趣,交流更适应学生的会计学习方法等显得更加重要。我们筹备小组想在“会计学习兴趣小组”的基础上,在教师的指导下成立一个具有会计专业特色的大学生自己的独立组织——“财院会计学社”,更好的服务学院会计专业学生尽一份自己的力量。
第一章? 总则
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第一条 学社介绍
(?一)、社团简介
江西财经职业学院“会计学社”是以会计专业为依托,为热爱会计的同学而专门设立的,隶属江西财经职业学院团委社团部。我们让会计人成为一个组织,成为一个集体;我们让会计人更加了解会计专业,了解会计市场;我们让会计人早日走向成功。(社团类型“学术类”)
(二)、社团宗旨
为了营造学院“精业”的氛围,提高同学们专业理论水平和职业技能,作出自己应有的贡献,搭建起老师与学生,学长与学弟。在校生与毕业生学习交流的平台。
(三)、社团精神
诚信、精业、务实、超越
(四)、社团原则
会员必须诚信精业,交流必须重在实质;
学习强调尊重师长,晋升强调奉献第一。
(五)、社团理念
“今天,我们 相互学习 共同进步;明天,我们 相互提携 共同发展。”
第二条? 会计社团须对全体会员负责,选出的学长在学院老师的指导下组织内部各部门及配合院团委、学生会、各系学生组织展开相关活动。
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第三条 ?会计社团必须坚持正确方向,以自身相关管理制度章程为基础,在不违反国家法律、学校有关规章制度下开展活动,并且不能影响学校正常教学秩序。
第二章?学社文化
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第四条 ?凝聚有理想、有热情、有能力、热爱会计、勇于面对挑战、不怕挫折的有志之士。在致力于增长学生理论与实践相结合的综合能力的同时,还要注重培养学生创新意识、处事能力、应变能力及引导学生培养良好的职业道德精神。
第五条委员会是整个社团的主力军,各学长要以身作则,发挥自己才能,带动所有会计人展开一系列经典活动,共同营造学院精业氛围,锻炼提高其综合能力。社团成员,不论职务高低,均受全体会计学人的监督。
第三章? 组织制度
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第六条 ?任命制度:社长由委员会投票选出,副社长由社长直接任命,其他相关部门负责人由委员会决定任命。
?第七条? 竞争制度:重要位置、重要活动负责人自我推荐,经考核选拔,能者居之。
第八条? 工作制度:社长、副社长及相关部门人员只是负责日常行政管理工作,任何工作及活动都需要各部门相互协调、互相合作。
?第九条? 活动制度:每次开展活动将由委员会共同商讨决定,能者居之,负责开展全面工作,有权命令其他学长负责具体工作,如有问题,应及时提出,由社长负责处理。
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第十条 ?决策制度:一切重大决策有理事会决定,最后经委员会商讨、计划、由具体部门负责实施。
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第十一条 ?负责制度:委员会对全体会计学生负责,社长对社团和全体会员负责,并对外代表本组织,副社长协助社长开展工作,各部部长对社长负责。
?第十二条? 奖励制度:会计社团内部日常行政管理权责明确,对社团做出重大贡献者给予奖励。
第十三条? 培养制度:注重后续人才的锻炼培养,着眼于长远发展。
第十四条? 管理制度:建立起具有约束力又不失亲和力,并具有灵活性的管理制度,体现“以人为本”,确保组织活动顺利展开,保证会员积极参加相关活动。
?第十五条? 新学长选拔制度:以自愿申报形式;要求曾积极参加社团的活动,并且成绩优秀,具有一定热情和能力;在新学长选举大会上通过演讲并根据以往表现,由教师指导团和委员会共同投票决定。
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第四章?教师、专业委员会及分组原则
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第十六条? 会计社团由教师指导团,委员会,理事会会、会员代表和会员形成。
1、教师指导团:由与会计相关专业老师组成。教师指导团负责辅导委员会并传达相应理念指导委员会带动全系学生,积极组织有关活动。
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2、委员会
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