考勤与假期管理规定.docxVIP

第一章 总则 第一条 目的 为加强公司考勤管理，严肃工作纪律，规范员工考勤与请休假程序，根据国家相关法律法规，并结合公司的实际情况，制定本规定。 第二条??? 适用范围 本规定适用于公司所有员工。 第三条 管理责任 1、各中心/部门负责人：对本中心/部门人员的考勤有监管责任； 2、人力资源部考勤负责人： 2.1制定本管理规定，确保规定施行的有效性和可操作性； 2.2对所有员工的考勤有监察、抽查责任； 2.3分析考勤统计信息，改善不良考勤状况或形成人力资源建议。 第二章 工作时间与考勤管理 第四条 工作时间 1、实行标准工时制，每周5天； 2、标准工作时间：上午08时30分至12时；下午13时30分至17时30分（生产部下班时间为18时）； 第五条 考勤周期 以月为考勤单位，按公历自然月份统计。 第六条 打卡规定 1、公司员工实行指纹打卡考勤，上、下班各打卡一次，早上8：30以前、下午17：30后为正常打卡时间（生产部18：00后为正常打卡时间）；公休、节假日值班人员仍须执行正常打卡规定； 2、因经常出差无法正常考勤打卡的人员，经相关领导特殊批准后可免打卡，对免打卡人员人力资源部有权对其进行监督； 3、打卡记录只能作为正常出勤凭证使用，不能作为加班的有效凭证，加班须按流程经事先审批核准方可。 第七条 考勤异常 1、