人力资源部-员工满意度调查流程资料教材.pptVIP

员工满意度调查流程 员工满意度调查流程说明 * 人力资源部 各部门 总经理 制定相关岗位的员工满意度调查问卷 填写员工满意度调查问卷 汇总统计员工满意度调查问卷 审阅所有员工的检测结果，根据情况同被检测人进行沟通 员工满意度调查问卷 员工满意度评分成绩 存档 约定时间与被考核人沟通 被检测人 注： 1、副总对分管范围内员工的检测结果有知情权和查询权。 主管副总 审阅管辖范围内员工检测结果，根据情况同被检测人沟通 流程名称：员工满意度检测流程 流程编号： 一、目的：明确员工满意度检测的基本程序，规范员工满意度检测的管理工作 二、原则：过程清晰，涉及部门职责明确 三、适用范围：适用于公司员工满意度检测的的管理工作 四、流程说明： 五、相关报告 员工满意度调查问卷 制订员工满意度调查问卷 人力资源部 1 填写员工满意度调查问卷 各部门 2 汇总统计问卷结果，同当事人沟通 人力资源部 3 存档 人力资源部 5 审阅调查结果，根据需要同当事人沟通 总经理/主管副总 4 内容 执行人 序号 景方 依据 1、人力资源部职责范围：组织公司员工满意度检测。 2、行政副总职务说明书：考核指标-