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大公司的人力资源管理管控之道     随着企业的自然发展及竞争环境的日趋严峻，很多公司都在通过并购或增设 分、子公司的方式试图增强自身的对抗实力，而在这个过程中，母公司对子公司 以及总公司对分公司的管理、控制问题也愈发突出，严重的甚至会将庞大的公司 拖入衰败的深渊，比如，德隆帝国的破产、中航油（新加坡）的巨额亏损、中国 银行的一个下属支行 “丢失”上十亿元巨款，等等。因此，如何处理好母子公司、 总分公司之间的关系，加强对下属机构的有效控制，使得企业的规模扩张能够真 正起到 “1＋12”的效果，成为一个十分重要的现实问题，也是人力资源管理的 一大挑战。 本期嘉宾 张建国 中华英才网总裁，中国著名人力资源管理专家。曾任华为技术有限公司人力 资源总监、副总裁。之后，在美国麻省大学进修人力资源管理。回国后，先后在 益华时代管理咨询有限公司及华夏基石管理咨询有限公司出任总经理。著有《基 于战略的薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》等专著。 彭剑锋 中国人民大学教授、博士生导师，华夏基石管理咨询集团董事长，中国企业 联合会管理咨询业委员会副主任，中国著名管理咨询专家。曾任中国人民大学劳 动人事学院副院长。长期深入企业提供咨询服务，在企业经营、管理咨询和学术 研究三个领域均