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电力公司年安全目标 PAGE PAGE 1 ———————————————————————————————— 作者： ———————————————————————————————— 日期： PAGE PAGE 2 XX县水利电业有限公司 2006年安全技术劳动保护措施计划 项目 措施内容 执行单位 检查人 完成期限 费用 一 、 加 强 安 全 思 想 教 育 、 严 格 执 行 各 项 规 章 制 度 1、及时学习上级有关安全生产文件、通报、简报并贯彻执行。 2、班(组)每月进行一次安全日活动，活动内容应联系实际，有针对性，并作好记录，车间领导定期参加班组安全活动，并检查活动情况。 3、对有关人员进行安全生产法规、规程的定期考试： (1)对车间负责人、生产科室负责人及专业技术人员，每年进行一次有关安全生产规章制度的考试； (2)对运行、检修、试验人员以及特殊作业人员，每年进行一次安全生产规章制度及现场规程的考试； (3)每年对工作票鉴发人、工作负责人、工作许可人进行培训，经考试合格后，以正式文件公布有资格担任工作票鉴发人、工作负责人、工作许可人的人员名单； (4)对考试不及格的限期补考，合格后方可上岗； (5)对违反规程造成事故、一类障碍和严重未遂事故的责任者，责其离岗学习有关规程制度，并经考试合格后，方可上岗。 4、公布公司、所、班组三级安全网名单。 5、加强职业道德教育，加强责任心培养，严格执行劳动纪律及各项规章制度。 全公司 全公司 用管部 生技部 人事部 安监部 用管部 生技部 人事部 安监部 经理工作部 人事部 安监部 安监部 总 经 理 总 经 理 总 经 理 总 经 理 全年 全年 3月前 3月前 3月前 全年 5万元 1、加强技术培训工作： (1)新进入我公司工作的生产人员，必经公司、车间和班组三级教育，经《安规》考试合格后方可进入生产现场工作； 人事部 生技部 用管部 安监部 安监部 全年 XX县水利电业有限公司 2006年安全技术劳动保护措施计划 项目 措施内容 执行单位 检查人 完成期限 费用 二 、 从 思 想 上 、 制 度 上 落 实 安 全 措 施 (2)新上岗生产人员必须经过下列培训： a、运行人员、调度人员(含技术人员)必须经过现场规程的学习、现场见习和跟班学习； b、检修试验人员(含技术人员)必须经过检修试验规程的学习、现场见习的和跟班学习； c、特殊工种人员，必须经过国家规定的培训，特证上岗； （3）在岗人员的培训： a、在岗生产人员每季进行一次有针对性的现场考问，反事故演习，技术问答，事故预想等现场培训活动(以班组为培训单位)； b、对离开运行岗位3个月及以上的值班人员进行熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班学习，并经《安规》考试合格后，方可再上岗； c、对换岗位的生产人员，进行适应新岗位，新操作方法的安全技术教育和实际操作训练，经考试合格后，方可上岗； d、对所有生产人员每年进行一次触电现场急救方法及所有职工掌握消防器材使用方法的培训，要求必须熟悉掌握。 2、开展反习惯性违章作业，贯彻执行本公司制定的反习惯性违章作业实施办法，每季度进行一次安全自检，并随季节进行局部检查。 3、根据《安全生产工作规定》中要求，坚持开好班前班后会。 4、每月召开一次安全分析会，综合分析安全生产趋势，及时总结事故教训及安全生产管理上的对策（由第一责任人主持，有关部门负责人参加）。 生技部 用电部 安全生产委员 会 安监部 安监部 全年 全年 15 万 元 XX县水利电业有限公司 2006年安全技术劳动保护措施计划 项目 措施内容 执行单位 检查人 完成期限 费用 5、开展安全检查工作： (1)每季检查一次各规章制度的执行及落实情况； (2)3-4月份开展春季安全大检查； (3)9-10月份开展秋季安全大检查； (4)4月份经理亲自主持自查全公司的安全工作； (5)每月班组自查一次，每季所自查一次(检查情况书面报生技部)； (6)安全检查逐步结合我公司今年计划开展的安全性评价进行； (7)做好上级安排进行的安全大检查。 7、重大节、假日及特殊时期制定保供电方案。 8、继续深入开展安全性评价活动，并结合实际综合应用“安全性评价”、“危险点分析”等方法，对工作现场的安全状况进行科学分析，找出薄弱环节和隐患，及时采取防范措施。 9、做好电力生产全过程的安全管理工作，加强对新(扩)建工程、技改工程的安全监督及管理、竣工验收工作。 10、对外发包工程的安全管理： (1)建立发包工程和临时工管理制度，规范承包合同和用工合