任职资格-统计员.docVIP

财务中心统计员职务工作说明书 小组成员：寿佳琪 虞盼盼 徐晓倩 汪曼 厉世斌 基本资料 1、职务名称：统计员 2、直接上级：财务中心一线经理 3、所属部门：财务中心 4、工资等级：C系列四等 5、工资水平： 6、分析日期：2011/3/14 7、辖员人数： 8、定员人数：1人 9、工作性质：服务人员 10、分析人员： 11、批准人： 岗位职能 概述 主要负责公司的日常销售业务统计，日常财务数据统计分析，各类销售业绩报表的编制，进、销、存计算机系统数据录入及管理。 主要负责公司的日常销售业务统计，日常财务数据统计分析，各类销售业绩报表的编制，进、销、存计算机系统数据录入及管理。 工作职责 编号 工作内容及职责 权限 耗时（%） 1 2 3 4 5 6 7 每日登记销售日记帐、进货日记帐、商品进、销、存日记帐。 每周编制销售人员业绩统计表，各业务部门业绩统计表。 按会计人员转来的工作联系单开具增值税发票。 每月登录 增值税进、销项税金汇总表。 编制业绩统计图表、固定供货商进货统计表。 负责IBM公司业绩报告的统计工作。 公司总会计师交办的其他各项工作。 负责 负责 负责 负责 负责 负责 执行 其他职责 完成领导临时交代的其他工作。 监督及岗位关系 所施监督 在规定的权限内，自行处理有关工作。遇重要的事情，须请示主管。 所受监督 受财务总监的监督 职位关系 可直接升迁的职位 财务经理 可相互转换的职位 会计、信用管理、比价员、出纳 可升迁至此的职位 劳动和环境 本岗位属于手工工作，室内坐姿结合室外走动进行。 工作环境温、湿适中，无噪音粉尘污染，照明条件良好。 工作时间 早9：00-晚5：30 经常加班 资历 取得国家认可的财务相关的大专学历或同等学历程度。 有会计或经济管理初级以上专业职称。 认同公司的企业文化和经营理念。 为人正直，作风正派，自率能力强，有很强的团队合作精神。 严格遵守公司各项规章制度。 身体条件 本岗位要求身体健康，精力充沛，具有一定协调力、控制力、调整力。 心理及能力要求 智力：具有较强学习能力、理解指令和原理能力以及推断能力。 语言能力：口头书面表达流利。 3、有责任心、性格沉稳、办事老练、善于协调、善于沟通、细致、耐心、心胸开阔 所需知识与专业技能 担任本岗位职务应具备的专业知识和技能 1．熟悉国家财务政策、会计准则； 2．熟悉行业以及公司经营范围、业务流程以及会计核算方法； 3．熟悉财务管理、财务分析、管理会计等工作流程、工作业务； 4．良好的沟通及书面表达能力； 5．熟练使用办公软件。 招聘本岗位员工应考核的内容 财务相关专业毕业。 熟悉国家税收政策、掌握国家财务核算、会计等相关技能与知识。 诚实敬业、原则性强。 上岗前应该接受的培训 了解财务中心统计员的主要工作职责与内容，熟悉公司主营业务、组织结构与企业文化。熟记员工手册。 上岗后继续教育的内容 对新出台得财政政策进行学习。 对财务软件、统计软件的自我学习与进修。 绩效管理 工作绩效：①工作质量 ②工作数量 2、工作态度;3、工作能力;4、专业知识;5、责任心 6、发展潜力;7、企业文化;8、协调合作;9、品德言行;10、成本意识 从以上十个方面来考核。以领导评定为主，同级评定为辅，其中领导评定占70%，同级评定20%，自我评定10%。