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- 2019-09-25 发布于浙江
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立足两地共管 构建一体模式
努力提高流动党员管理服务工作水平
惠进才
党的十七届四中全会提出,加强党员动态管理,健全城乡一体、流入地党组织为主、流出地党组织配合的流动党员教育管理服务工作制度。近年来,咸阳市加大工作力度,把流动党员教育管理服务工作,纳入全市党建工作总体规划,拓展思路,延伸范围,强化共管,形成了包括流出地、流入地的“双向对接、双向管理、双向服务”的“两地共管”工作模式,构建了流动党员一体化工作机制,提升了流动党员管理服务水平。
一、背景
随着市场经济的深入发展和“两新”组织经济的快速增长,咸阳市城乡社会流动人口流动增大,常年流动人口达90多万,登记在册的流动党员2197名,流出党员1824人,流入党员373人。呈现出流动党员数量不断增加,分布面积扩大,身份日益复杂,年龄逐年减小,流动时间不定等五大趋势,在经济主战场上发挥着不可替代的重要作用。与此同时,在流动党员教育管理工作中还存在一些问题与困难,如:有的流动党员忽视党员身份,不主动与党组织联系,存在流动党员底子不清的问题;流动党员组织设置不及时,与流入地党组织对接不上,存在流动党员疏于管理的问题;很多在外务工流动党员投靠无门,求助无力,缺乏归属感,作用发挥不够,存在流动党员服务不到位的问题等等,给流动党员的管理服务工作提出了新的课题,成为基层组织建设的重要内容。为此,咸阳市立足实
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