从“狼性”角度看招聘.docVIP

　　最近在重温李幼斌版的《亮剑》，很喜欢李云龙刚接手独立团时候说的话：“弟兄们，知道我李云龙喜欢什么吗？我喜欢狼。狼这种畜生又凶又滑，尤其是群狼，饿虎见了也要怕三分。往后要让鬼子们瞧见，碰到了我们独立团，就是碰到了一群野狼，一群嗷嗷叫的野狼。在我们狼的眼里任何敢于叫阵的对手，都是我们嘴里的一块肉，我们是野狼团，吃鬼子的肉，还要嚼碎它的骨头！狼走千里吃肉，狗行千里吃屎，咱们野狼团什么时候 改善生活？就是碰到鬼子的时候！”今天就让我们从“狼性”的角度来聊聊 招聘！ 　　“狼性”招聘篇 　　那么如何来 定义狼性呢？狼的单兵作战 能力很强，群狼则更加可怕，饿虎见了也要怕三分。 　　让我们先从狼的单兵作战能力说起：狼的身上具备哪些特质？ 　　1.成就意识：曾和圈内做招聘的大咖们聊起作为招聘的个人成就感，细想了下自己这6年的招聘经历，作为一个招聘 Er，个人成就感主要来自于以下几点：①圈内同行对自己专业水平的认可；②与业内顶尖的候选人接触，并将其招入麾下；③对同业 公司在招聘领域“进攻性”的 信息挖掘与 数据分析；④ 个人品牌与公司 雇主品牌的交相辉映； 　　2.敏锐的嗅觉：在拿到 职位后能敏感快速的分析出职位的要点；能敏锐的根据职位要求列出 目标公司及其 目标人员分布，背景信息，最新动态；举例：曾经公司要招聘一个水处理的职位，有