2.4江苏石油分公司职业卫生管理规定(暂行)》.pdfVIP

中国石油化工股份有限公司江苏石油分公司 石化股份苏安 „2010‟1259 号 关于印发《江苏石油分公司职业卫生 管理规定（暂行）》的通知 各分公司，省公司各处室 （中心）： 根据集团公司《中国石化职业卫生管理规定》的要求，结合 我司实际情况，制定了《江苏石油分公司职业卫生管理规定（暂 行）》，现印发给你们，请认真组织学习，并贯彻执行。 二○一○年十月六日 — １— 江苏石油分公司职业卫生管理规定（暂行） 第一章 总 则 第一条 为预防、控制、消除职业病危害，防治职业病，保 护员工健康及其相关权益，坚持和谐发展，促进安全生产，根据 《中国石化职业卫生管理规定》，制定本办法。 第二条 职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类管 理，综合治理”的方针。 第三条 职业卫生工作实行一把手负总责，各单位对发生的 职业病承担责任。职业卫生管理部门，对本单位职业卫生工作的 监督管理和考核负责。 第四条 职业卫生工作是安全、健康、环保（HSE ）管理的 重要组成部分，各单位在执行HSE 管理体系过程中，必须按照本 办法做好职业卫生相关工作。 第二章 部门与职责 第五条 安全数质量处 （一）贯彻落实集团公司、省公司职业卫生工作方针，负责 职业卫生日常监督管理，按时上报各类总结、数据和报表，负责 组织省公司系统职业卫生工作的检查、考核。 （二）负责将可能造成职业病或职业中毒的作业环境、导致 — ２— 职业病危害事故发生或扩大的职业卫生隐患，纳入企业安全隐患 治理计划，并组织整改。 （三）牵头组织职业病危害情况和中毒事故调查。 （四）建立健全公司职业卫生档案。包括单位概况、职工接 触职业危害因素情况、工作场所职业危害因素监测点分布、工作 场所有害因素超标情况、工作场所有害因素监测结果、职业健康 检查结果及异常结果处理情况、职业病和职业禁忌登记、职业卫 生防护设施、建设项目职业卫生“三同时”、职业卫生隐患及治理 情况等。 （五）协助相关部门做好职业卫生培训。 第六条 政工处（工会） （一）负责省公司机关员工职业健康体检工作，选择有资质 的机构，签定委托协调书，制定职业健康检查计划，组织公司管 理岗位职工健康体检。 （二）建立健全省公司机关管理人员职业健康监护档案。档 案包括：职业健康检查表；职业健康检查结果及处理情况；职业 病诊疗相关资料。 （三）依法维护职工享有的职业卫生保护权利，组织实施对 本单位职业病防治工作的民主管理和群众监督。 第七条 发规处/管道办 （一）负责建设项目职业卫生“三同时”工作。 （二）制定承包商职业卫生管理规定；对承包商执行集团公 — ３— 司、省公司职业卫生管理规定的情况定期开展监督、检查、考核 工作。 第八条 人力资源处 （一）负责与员工签定劳动合同时，将工作过程中或工作内 容变更时可能产生的职业病危害、后果、职业卫生防护条件等内 容如实告知员工，并在劳动合同或附件中写明职业危害防护内容。 （二）负责职业卫生教育培训，并建立相应的档案。档案包 括教育培训计划、教育培训组织部门、时间、地点、内容、授课 教师、考核成绩、学员签字等。 （三）负责监督劳务公司做好劳务用工的职业卫生工作，做 好劳务用工上岗前、工作中、离岗后的职业卫生管理。 （四）负责按照国家工伤保险条例规定，做好职工工伤鉴定、 理赔工作。 第九条 财务部门 负责将职业卫生和职业病防治工作所需经费列入公司年度 预算，在生产成本中据实列支职业卫生经费支出。 第十条 分公司（物流中心）职责 （一）负责本单位员工职