绩效管理;指定教材和参考书;通过本课程学习,你将了解:;第一章 绩效、绩效考核与绩效管理;引例;1.1 “绩效”的内涵和外延;1.1 “绩效”的内涵和外延;1.2 绩效考核的概念界定;绩效考核的概念界定;1.3 绩效管理的定义和特点;1.3 绩效管理的定义和特点;1.3 绩效管理的定义和特点;1.3 绩效管理的定义和特点;复习思考;第二章 绩效管理的目标、意义和作用;引例;2.1 绩效管理的地位与作用;2.1 绩效管理的地位与作用;2.1 绩效管理的地位与作用;2.2 绩效考核与绩效管理的目标;2.2 绩效考核与绩效管理的目标;2.2 绩效考核与绩效管理的目标;2.3 绩效管理的重要意义;2.3 绩效管理的重要意义;复习思考;第三章 绩效考核与绩效管理的历史演进;引例;3.1 古代中国的考绩制度;3.1 古代中国的考绩制度;3.1 古代中国的考绩制度;3.1 古代中国的考绩制度;;3.2 近代欧洲的绩效评估与考核;3.3 现代美国的绩效考核与管理;3.3 现代美国的绩效考核与管理;3.4 日本的人事查定与绩效评价;;复习思考;第四章 从绩效考核过渡到绩效管理;引例;4.1 绩效考核的局限性;4.1 绩效考核的局限性;4.2 绩效管理的主要特点;4.2 绩效管理的主要特点;4.2 绩效管理的主要特点;4.2 绩效管理
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