雇主品牌—企业人力资源战略的新王牌.pdfVIP

人力 资 源 詈国 ■—一蕾勃 雇主品牌一企业人力资源战略的新王牌 武贵云 ， 战略日益同质化的今天。企业越来越注重 中级员工流失带来的成本是其年薪的O．5—1．5倍．而中高级 品牌建设．其中雇主品牌已经成为企业的 人才流失的成本为其年薪的2．5倍甚至更多。员工的忠诚和 在新的竞争力。当企业拥有最佳雇主品牌时， 献身精神往往伴随着生产效率而提高．雇主品牌强调的价值 它就能降低招聘成本和员工流失成本。并能提高企业美誉度 观也会帮助员工找到忠于雇主并持久的理由。这将为人力资 和生产效率．最终使企业的各个方面都能持续健康发展。 本价值提升提供更大空间。其中人才在最佳雇主品牌企业里 一、雇主品牌的基本涵义 工作过。将来即使流动，企业的价值也会增加。现今企业人才 竞争的关键在于构建一个激活人才。使人才在企业当中成长 不只是在中国。在全球的所有国家