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人事总监求职简历范文 　　 　　人事总监简历第一时间呈现给别人的是自己的第一基本信息，包括姓名、性别、以及年龄还有教育背景等等 　　 　　个人信息 　　 　　 　　 　　性别：男 　　 　　年龄：53岁民族：汉族 　　 　　工作经验：11年以上居住地：浙江台州温岭市 　　 　　身高：CM户口：浙江台州温岭市 　　 　　自我评价 　　 　　为人正直坦诚，严以律己。对企业管人管事管利及精益生产管理有丰富的实战经验，擅长企业管理培训，营销策划培训等，做人做事让别人放心。 　　 　　求职意向 　　 　　希望岗位：销售类-管理/商务-销售总监　经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/CEO　行政/人事类-行政经理/主管 　　 　　寻求职位：行政(人事)总监、副总、培训讲师 　　 　　希望工作地点：浙江台州 　　 　　期望工资：0/月　　到岗时间：20XX-10-30 　　 　　其它待遇要求：社保、住宿 　　 　　工作目标/发展方向 　　 　　让企业‘管人、管事、管利’公司化运作执行全面落地,让产品带着丰富多彩的故事走向市场，惠及企业与职工与客户! 　　 　　工作经历 　　 　　▌2002-10--20XX-06：中外合资鞋业，橡胶密封件、电子电气，装饰工程、互联网营销 　　 　　所属行业：其他(民营企业) 　　 　　担任岗位：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO 　　 　　职位名称：行政总监、副总，营销策划，培训讲师 　　 　　职位描述：从企业的5S现场管理到人力资源、精益生产、质量体系、营销策略，健康知识的培训讲解及落地执行管理(期间实习于格力集团(佛山)公司，雅马哈动力机械(江苏)公司,富士康(深圳)公司现场管理工作) 　　 　　离职原因：企业外迁不方便 　　 　　教育经历 　　 　　20XX-09--20XX-08浙大管理学院管理类/企业管理、人力资源、劳动与法大专 　　 　　技能专长 　　 　　技术职称：二级人力资源管理师 　　 　　语言能力：其他：差;　其他：差;　中文普通话：良好 　　 　　所在地方言：精通; 　　 　　计算机能力：中级 　　 　　计算机详细技能：熟练办公软件操作 　　 　　其它相关技能： 　　 　　熟练运用企业6S、人力资源管理，精益生产管理，阿米巴经营模式，质量体系，营销策略，成本管控，健康养生培训讲座等 　　 　　拓展阅读：找工作需要更多的东西 　　 　　找工作对于很多人来说算得上是一生很重要的时刻，有的人为什么能够一次性的找到很好的工作，进而一辈子的工作下去，显然拥有很多我们不可否认的东西在里边，找工作对于很多应届大学毕业生来说，找工作一直都是一项很困难的事情，毕竟好工作不容易，即便是有好工作，竞争都会变得很大，显然对于我们来说不会有什么很好的优势，相对来说却有一些能够注重的地方。 　　 　　对于应届毕业生来说，本身就没有什么比较实在的工作经验，更别说有一定的工作实力创造了，相对于大部分的人来说，找工作很简单，毕竟个人简历的设计以及投放决定着我们找工作成功的一大半，而且现在的公司企业招聘都不是直接面试，一份好的个人简历呈现出了不同的一面来，根据早期的个人简历分析来看，普通不再是遵循的规律。 　　 　　当然根据目前大部分的公司企业招聘的基础方向来看，一些没有实际工作经验类型的应试者招聘，所集中的中心都集中在个人对于这项工作的看法上，以及我们对于这样的以及这份工作的看法，这样面试官能够很好的看到我们个人对于这份工作的本质性看法，拥有相当不错的考虑，这样能够将本身的细心以及实质性的东西展现出来，让面试官能够更加准确以及简单的了解到我们，这样一个完美的开始也是很好的。 　　 ?