潍坊医学院附属医院工会慰问实施办法试行.pdfVIP

潍坊医学院附属医院 工会慰问实施办法 （试行） 为体现医院工会大家庭的温暖，贯彻和谐建院的精神， 做好工会慰问工作和规范慰问经费的支出，使工会经费真正 惠及工会会员，按照山东省总工会 《山东省基层工会经费收 支管理实施细则 （试行）》文件精神，特制定此实施办法。 一、慰问对象 附属医院编制在职职工会员。 二、慰问经费 由工会经费支出。 三、慰问标准 1.工会会员结婚、符合计生政策的生育给予不超过600 元的慰问品。 2.工会会员因病住院 （一年内多次住院的限慰问一次）， 给予不超过600元的慰问金或慰问品。 3.工会会员去世时，一次性给予2000元的慰问金；其直 系亲属 （限于配偶、父母、子女）去世时，一次性给予1000 元的慰问金。 4.工会会员退休离岗，可以发放不超过2000元的纪念品。 5.工会会员本人及家庭因大病、意外事故等原因致困时， 工会根据会员困难情况可以给予每人次不超过3000元的慰问 金，每人每年不超过6000元。 6、逢年过节，根据年度工会经费财力情况议定发放标准， 向全体会员发放节日慰问品。 四、慰问办法 1.工会会员结婚、符合计生政策生育的慰问，由会员所 在科室安排有关人员前去慰问，并给予慰问品，向本人表示 祝贺。 2.工会会员因病住院的慰问，住院期间由会员所在科室 安排有关人员前往探望慰问，并给予慰问金或慰问品，如在 外地住院不便探望的可事后进行慰问。 3.工会会员退休离岗，会员所在科室可以组织座谈会予 以欢送，座谈会可购买适当的干鲜水果等食品，同时发放纪 念品。会员为科室负责人或正高职称人员的，由医院工会组 织座谈会，并发放纪念品。 4.工会会员去世，医院工会前去慰问并给予慰问金。工 会会员直系亲属去世，由会员所在科室安排有关人员进行慰 问，并给予慰问金。 5.慰问工作要做好统筹安排，不得重复慰问，经费不得 重复使用。 6.所有工会会员的慰问，需要医院领导参加的，由工会 予以协调。 五、经费报销手续 科室填写慰问审批表，并附相关证明材料，经科室负责 人、工会主席签字后，至工会财务部门报销。 六、附则 1.本实施办法2019年1月1 日起执行。 2.本实施办法由医院工会负责解释。 1 附件：潍坊医学院附属医院工会会员慰问审批表 2019年3月23 日 潍坊医学院附属医院工会委员会 2 附件 潍坊医学院附属医院工会会员慰问审批表 会员姓名 年龄 性别 工作科室 身份证号码 手机 申请事项 慰问金额 大写： 小写： 所在科室 审核意见 负责人签字： 年 月 日 工会审核 意见 工会主席签字： 工会盖章 年 月 日 收 款 人： 开 户 银 行: 备注 （请填写到分行） 银 行 账 号： 备注：请附正规发票、相关证明材料 （包括结婚证、出生医学证明、 病情证明、死亡证明等）。