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用友软件股份有限公司;人力资本管理整体解决方案 人力资本管理典型应用场景 人力资本管理关键价值分析 竞争分析;;HCM核心业务理念;;协同门户;人力资本管理整体解决方案 人力资本管理典型应用场景 人力资本管理关键价值分析 竞争分析;;;管控方式 集团总部统一管控 全集团逐级管控 各单位本级控制 自定义管控范围;基于计划平台的HR编制、预算管理;;从“法人架构－公司”为核心到以“业务单元组织架构”为核心意味着： 回归组织本质，摒弃多对象描述，简化组织建模，公司是职能 从企业级应用到集???应用的转变；更好使用集团应用 从以后台管理为核心到支持前端业务解决方案的转变;人力资源组织视图;被管理对象;人力资源职能的共享服务;3.集团企业矩阵式管理解决方案;4. 精细劳动力管理解决方案;5.以能力为核心的人才管理解决方案;人才管理解决方案——任职资格管理;任职资格功能结构;认证评审流程;6. 一体化绩效管理解决方案;全员在线进行绩效管理（员工自助）;自动邮件提醒参与绩效节点任务;在线进行绩效计算和评分;;人力资本分析指标模型（22个主题，126个指标）;8. 以人为中心的全员协同门户解决方案;HR移动应用解决方案; ;多语言支持 界面多语 能够同时支持任意多的语种 扩展语种支持不需变动代码 支持研发产业链的多语资源的扩展与融合 数据多语 能够同时支持任意三种语种 在系统实施时可根据需要选择需要的语种 很好地平衡了应用需求、性能及易用性 元数据多语 采用资源文件方式 可同时支持任意多语种 ;国际化 用户、主数据等设置 内容语种、数据格式、时区等 业务数据的多语录入 方便支持多语数据的录入和编辑 多币种：薪资币种与计税币种可以不同 多种税制，适应各国家、地区法规制度 时区支持 用户支持本地时区 多时区，可识别客户端时区，自动进行换算 基于时区的业务应用 多假日类别适用于不同的国家和地区 … ;人力资本管理整体解决方案 人力资本管理典型应用场景 人力资本管理关键价值分析 竞争分析;;;二、支持流程驱动的精细化劳动力管理;三、以能力为核心的人才管理;四、智能人力资本度量与决策分析;;; 1;七、支撑多组织企业的动态变化;人力资本管理整体解决方案 人力资本管理典型应用场景 人力资本管理关键价值分析 竞争分析;功能;多级集团管控 · 全产业链协同 · 动态企业建模 · 大企业云平台