中国产业结构调整下的创新型企业人才发展.pdfVIP

中国产业结构调整下的创新性企业人才发展 汉哲管理咨询集团 总经理助理 徐耀 产业结构调整与经济增长方式转变一直是中国宏观经济运行中的重大课题，近年来国家 也不断的出台了多项关于产业结构调整的政策： 2005 年 11 月 9 日国务院第112 次常务会议审议通过《促进产业结构调整暂行规定》， 提出“把增强自主创新能力作为调整产业结构的中心环节，建立以企业为主体、市场为导向、 产学研相结合的技术创新体系，大力提高原始创新能力、集成创新能力和引进消化吸收再创 新能力，提升产业整体技术水平”； 2009 年，为应对国际金融危机对中国实体经济的影响，国家陆续出台了钢铁、汽车、 船舶、石化、纺织、轻工、有色金属、装备制造业、电子信息，以及物流业十个重点产业的 产业调整和振兴规划； 2010 年 2 月 24 日，温家宝总理主持召开国务院常务会议，研究部署进一步贯彻落实 重点产业调整和振兴规划。会议提出“要加强关键领域和重要环节的技术改造，提升优化传 统产业，夯实发展战略性新兴产业的基础”。 从政策中可以解读出，国家产业结构调整中有三个大的方向：一是重点发展集约型、集 群化先进制造业与现代服务业；二是产业发展中突出自主创新，通过创新技术提升产业发展