凤凰卫视传媒集团员工培训管理体系.pdfVIP

培训制度 目 录 第一部分 总则 3 第一章 适用范围 3 第二章 培训的目标与战略 3 第三章 培训的原则和内容 3 第四章 培训的组织管理 4 第五章 受训者的权利与义务 4 第六章 培训形式 5 第七章 培训需求分析与计划制定 6 第八章 培训的实施和反馈 6 第九章 培训的费用 7 第十章 培训的档案 7 第十一章 附 则 错误！未定义书签。 第二部分 职前教育管理办法 错误！未定义书签。 第一章 适用范围 错误！未定义书签。 第二章 目的与内容 错误！未定义书签。 第三章 注意事项 错误！未定义书签。 第四章 入职培训 错误！未定义书签。 第五章 部门内工作引导 错误！未定义书签。 第六章 部门间交叉引导 错误！未定义书签。 第七章 职前教育的评估 错误！未定义书签。 第三部分 岗位技能培训管理办法 错误！未定义书签。 第一章 适用范围 错误！未定义书签。 第二章 目的与内容 错误！未定义书签。 1 第三章 决策人员的培训 错误！未定义书签。 第四章 执行人员的培训 错误！未定义书签。 第五章 基层人员的培训 错误！未定义书签。 第四部分 外派培训管理办法 错误！未定义书签。 第一章 适用范围 错误！未定义书签。 第二章 目的 错误！未定义书签。 第三章 组织策划管理 错误！未定义书签。 第四章 培训内容 错误！未定义书签。 第五章 外派培训人员的资格 错误！未定义书签。 第六章 外派培训处理程序 错误！未定义书签。 第七章 出勤和工资 错误！未定义书签。 第八章 外派培训费用的管理 错误！未定义书签。 第五部分 员工培训出勤管理制度 错误！未定义书签。 第一章 适用范围 错误！未定义书签。 第二章 目的 错误！未定义书签。 第三章 组织策划管理 错误！未定义书签。 第四章 请假 错误！未定义书签。 第五章 更改上课班次 错误！未定义书签。 第六章 培训考勤管理 错误！未定义书签。 第七章 培训缺勤处罚 错误！未定义书签。 附件：有关培训的表格清单 错误！未定义书签。 附件一：员工培训需求调查表 错误！未定义书签。 附件二：部门培训需求表 错误！未定义书签。 附件三：部门培训费用需求表 错误！未定义书签。 附件四：员工外出培训申请单 错误！未定义书签。 2 第一部分 总则 第一章 适用范围 第一条 为了加强公司人力资源管理，不断提高员工素质，改善工作质量 和绩效，培养知识丰富、品德高尚的员工，根据遵照公司经营战略和经营目标的 要求，特制定本制度 第二条 本制度适用于公司全体员工，所有员工均应遵守此制度。 第二章 培训的目标与战略 第三条 培训的目标是通过培训不断提高员工的知识水平、工作能力和主 观能动性，把因员工知识、能力不足和态度不积极而产生的人力成本的浪费控制 在最小限度，使员工达到自我实现的目标。为企业提供合格的管理人员、技术人 员、业务人员和作业人员，最终实现全员持证上岗。 第四条 公司培训战略是全员参与，终生培训。 第五条 培训方针是自我培训与传授培训相结合、岗位培训与专业培