2020-2021年天津师范大学行政管理考研真题及热点案例总结.pdfVIP

2020-2021 年天津师范大学行政管理考研真题及热点案例总 结 育明教育 石老师 2019 年9 月10 日星期日 【学长解析】北大人大清华北师大北航南开中山武大复旦等院校行政管理考研越来越趋向于 考察热点问题，尤其是政策热点问题，比如产业政策争论、垃圾分类、放管服改革等，所以， 大家一定要多看一些热点方面的参考书，如下所示： 《公共管理学》，李国正，首都师范大学出版社，2018年版； 《公共政策分析》，李国正，首都师范大学出版社，2019年版； 《公共管理学：考点热点与真题解析》，首都师范大学出版社，2020年版； 《公共政策分析：考点热点与真题解析》，首都师范大学出版社，2020年版； 目录 一、2020-2021年行政管理考研真题及考研参考书笔记 二、2020-2021年行政管理考研热点总结 三、行政管理考研复习技巧 四、行政管理考研答题模板 （类似考研英语模板奥~） 具体内容 一、2020-2021 年行政管理考研真题及考研参考书笔记 成功变革的一般条件 1. 组织所面临的情景压力使得改革成为唯一的生存方法，即组织到了非变革不可的地步 2. 制定系统的规划和模型，考虑现在与将来，群体与个体，态度与条件等各种因素 3. 改革者承担变革责任，并促进群体的广泛参与，包括决策参与 4. 应当先进行试点 5. 从外部引入新观念，帮助人们加强对改革的认知 6. 变革组织这要经常搜集人们对改革的新看法 育明考研考博培训中心官网： 7. 应全面把握变革的阻力，巧妙地克服，有力地推动 第六章：人事行政 （本章由于和人力资源这门课多有重复，所以其考试地位比较尴尬，通常直接在人力资源 这门课中考了。着重看和人力资源课程不一样的地方 热门考点：中西公务员制度的不同；其他的就参照人力资源课） 所谓人事行政，是指政府为达成其职能，推行其工作，通过一定的人事机关及相应的法规， 制度，方法和手段等，对其所任用的国家工作人员进行选拔，任用，培训，奖惩，考核，调 配，工资福利，退职退休等方面的管理活动 含义的几个方面： 1. 范围仅限于政府系统内部 2. 区别于其它领域的人事管理 3. 总体目标是政府人事协调，人尽其才，才尽其用，事竟其功 4. 核心是行政人才的管理问题，取，用，育，留才，包括更新，激励保健，行为调控三个 机制 5. 政治性与科学性的双重性 （人事行政不同于企业人力资源管理的本质方面） 二、2020-2021 年行政管理考研时政热点 育明考研大印老师 （＋V结合过去五年公共管理考研真题发现，当前行 政管理考研真题越来越灵活，对热点考察越来越多，所以以下参考书目是考生必须要看的， 来应对今年可能考察的政府改革热点和政策热点问题：《公共管理学》，李国正，首都师范大 学出版社，2018年版；《公共政策分析》，李国正，首都师范大学出版社，2019年版；《公共 管理学：考点热点与真题解析》，首都师范大学出版社，2020年版；《公共政策分析：考点 热点与真题解析》，首都师范大学出版社，2020年版； 2020-2021年行管专业考研主要热点如下： 1. 产业政策争论，包括中美贸易争端、《中国制造2025》、自主创新等问题。 2. 垃圾分类，涉及政策评估、方案执行、政策工具等问题。 3. 放管服改革所涉及的政府相关理论。 育明考研考博培训中心官网： 4. 精准扶贫、两不愁三保障与政府社会管理职能。 5. 政府的财政职能，涉及减税降费、营商环境、政商关系、经济稳定发展职能等。 6. 住房相关问题。 7. 环境保护相关问题，比如环保一刀切问题等。 8. 政策修订等问题，比如霍尔果斯避税天堂问题。 9. 政府改革最新的趋势等问题。 二、行政管理考研答题技巧 1.名词解释 （1）名词解释一般答 100字左右，在A4纸上约3行，每行30-40字。 （2）名词解释三段论答题法: 定义→背景、特征、概念类比→总结/评价。 第一，回答出名