三巴旺便利连锁公司员工手册.pdfVIP

目 录 员 第一章……………………………………………总则 第二章……………………………………………录用 第三章……………………………………………服务 工 第四章……………………………………………工时 第五章……………………………………………考核 第六章……………………………………………薪酬 手 第七章……………………………………………福利 第八章……………………………………………假期 第九章……………………………………………培训 册 第十章……………………………………………调动 第十一章…………………………………………保密 三巴旺便利连锁公司 第十二章…………………………………………违纪 第十三章…………………………………………离职 1 2 不符合录用条件的，可随时依法解除劳动合同。 第一章 总 则 2.3 以下情况均将被视为不符合录用条件: 第一条 目的  曾经被本公司开除或未经批准擅自离职者； 为使本公司业绩蒸蒸日上，从而造就机会给每一位员工有  判处有期徒刑，尚在服刑者； 所发展，严格的纪律和有效的规章制度是必要的。本手册将  被剥夺公民权力者； 公司的员工规范、奖惩规定集一册，希望公司全体员工认真  通缉在案者； 学习、自觉遵守，以保证我们共同的事业取得成功。  体检不合格者； 第二条 公司信念  未满 16 周岁者； 2.1 便捷——为顾客提供便利、快捷的消费服务；  有欺骗、隐瞒行为者； 2.2 快乐——为员工创造充实、快乐的工作环境；  患有精神病或传染病者； 2.3 共赢——实现顾客、员工、公司的三方共赢。  酗酒、吸毒者； 第三条 生效与解释  不具备政府规定的就业手续者； 3.1 本员工手册自公布之日起生效，由公司人事部负责解释。  亏空、拖欠公款尚未清偿者； 3.2 公司人事部有权对本员工手册进行修改和补充。  工作