关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众相关规定的实施办法.doc

PAGE 1 - 关于贯彻落实改进工作作风 密切联系群众相关规定的实施办法 为认真贯彻执行中央和省、地关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，进一步严肃工作纪律，强化广大干部职工的服务意识、效率意识和廉政意识，改进工作作风，树立党员干部勤政为民的良好形象，密切党群干群关系，促进全局各项事业更好更快发展，结合我局实际，特制定本实施办法。 一、严肃工作纪律 全局各单位、各部门要进一步加强内部管理，严格落实各项规章制度，确保执行有力，做到令行禁止。 （一）严格执行作息时间。严格执行上午8:30-11:30，下午14:00-17:00的作息时间，严禁旷工、迟到、早退现象，严格执行上下班考勤制度和请销假制度，无故旷工、迟到早退的按要求扣除工资。春秋两防等特殊时期，领导干部因工、私出局，必须执行请销假制度，并及时备案。局党政主要领导要按照规定向地委、行署领导请假；局党政领导、各单位党政一把手、部办负责人须向局党政主要领导请假，各单位、部门副职须向本单位主管领导请假，未经批准一律不得外出，非特殊时期，周六、周日外出，无需请假。 （二）落实各项工作纪律。严禁上班时间玩游戏、网聊、购物、看电影等与工作无关的活动；严禁工作时间随意串岗、扎堆聊天；严禁在工作日午间饮酒；严禁用公款支付娱乐消费。要注重自身形象，严禁着奇装异服，梳怪异发式，戴夸张饰物，浓妆艳抹，染指甲；要保持办公室内卫生清洁，窗明几净，桌面、档案柜整洁有序。在春秋两防等特殊时期，严格按照上级部门要求，认真实行24小时值班值宿制度，填写值班记录，做到值班电话和带班领导、值班领导通讯24小时畅通，保证发生突发事件能及时联系、及时处置。对不作为，造成恶劣影响严重后果的，将严肃追究相关责任人责任。 （三）提高机关服务水平。严格落实首问负责制，做到办公使用文明用语，热情为群众服务，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办、推诿扯皮、吃拿卡要等现象的发生。严格责任追究制度，对服务态度生硬、遇事推诿和执行公务行为不规范的机关工作人员，责令整改，并予以批评教育；纪检委要设立群众举报投诉电话，收听民意，对违纪违规、因工作责任心不强等造成严重不良后果的机关工作人员，一经查实，将严肃追究责任人和主管领导的责任。 二、精简会议活动 （四）要减少会议数量。坚持务实高效的原则，严格清理、切实减少各类会议活动。能不开的坚决不开，可以合并的予以合并。严格控制会议规模、时间、人数。执行会议计划审批制度，以局党委、林业局名义召开的全局性会议，要提前向党政办公室报送开会计划，由党政办公室呈报局党政主要领导批准后方可召开。以局党委、林业局名义召开的全局性会议和举行的重大活动，由党政办公室统筹协调；各部门召开的专业性会议，每年度一般不超过1次，由该部门牵头主办，相关部门配合。如特殊情况需临时召开的，须向党政主要领导请示，批准后，方可召开，未经批准，不得举办。 （五）降低会议成本。会场布置要简洁大方，不摆放花草，不悬挂气球标语，不设置彩虹门和背景板，不发记录本和笔，不发或少发会议材料，2小时以内的会议不摆放矿泉水。会议期间严禁借任何名义组织高消费文化娱乐活动、发放纪念品。 （六）严肃会议会风。凡局党委、林业局批准召开的会议，各单位、部门必须按要求参会，要求主要负责人参会的，主要负责人必须参加，特殊情况不能参加的，必须严格履行请假手续，严禁冒名顶替，会议如需各单位、部门汇报工作，汇报材料要简明扼要，实事求是，篇幅控制在1500字以内，杜绝空话套话，虚假瞒报。 （七）严肃会议纪律。参会人员要自觉遵守会场纪律，主动服从会议组织人员安排，会议期间自觉关闭通讯工具或设置为静音，不得在会场接听电话、交头接耳、来回走动、打瞌睡或擅自离会，不得处理与会议无关的事项。 （八）抓好会议落实。与会人员要切实领会会议精神。由分管领导参加的会议，会后要及时向单位主要领导汇报会议情况，并按照会议要求，抓好会议精神的传达、学习和贯彻、落实工作。 三、精简文件材料 （九）全面改进文风。从严压缩各类公文的篇幅，起草公文要坚持“能少则少、能短则短”的原则，弘扬“短、实、新”，摒弃“长、假、空”现象；各单位、部门要与时俱进，转变思维，要抓住公文写作精髓，开门见山、直抒胸臆，杜绝空话套话，要注重文稿的针对性、时效性和可操作性，切实提高文稿质量，力求文字精炼，篇幅简短，内容充实，格式规范，管用有效，安全保密。各部门、科室要求基层单位上报的材料，如有内容不符合有关规定和格式不规范，质量低下的公文，要一律退回原报文单位，各单位上报材料必须经过本单位主要领导把关，签字后方可上报，杜绝一篇材料多年用，重复用，华而不实等现象。 （十）规范报送程序。认真学习贯彻执行《黑龙江省党政机关公文处理工作条例实施细则》（黑办发〔2012〕26号），严格遵守党政机关行文的相