劲胜股份：总经理工作细则（xxxx年1月）资料.pdfVIP

总经理工作细则 东莞劲胜精密组件股份有限公司 总 经 理 工 作 细 则 第一章 总 则 第一条 为适应现代企业管理制度的要求，促进东莞劲胜精密组件股份有限公 司（以下简称“公司”）经营管理的制度化、规范化、科学化，确保公司重 大生产经营决策的正确性、合理性，提高民主决策、科学决策水平，根据 《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《深圳证券交易所创业 板上市公司规范运作指引》（以下简称《运作指引》）等有关法律、法规和 部门规章，以及《东莞劲胜精密组件股份有限公司章程》（以下简称《公司 章程》）的有关规定，并结合公司实际情况，特制定本细则。 第二条 公司的经营管理实行总经理负责制。公司总经理主持公司日常生产经 营和管理工作，组织实施公司董事会决议，对董事会负责。 第三条 本细则所称总经理是指总经理本人或经合法授权以总经理名义对外行 使其权限的副总经理等高级管理人员。 第四条 公司总经理的工作应贯彻诚信、勤勉、守法、高效的原则。 第二章 总经理的任职资格与任免 第五条 公司设总经理一名，设副总经理若干名，由董事会聘任或解聘。公司 总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书作为公司高级管理人员，由 董事会聘任或解聘。 第六条 总经理应当具备执行职务的职业道德水准和业务水平。有下列情形之 一的，不得担任公司总经理： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩 序，被判处刑罚，执行期满未逾 5 年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行 期满未逾5 年； 1 / 11 A/1 版 总经理工作细则 （三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企 业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3 年； （四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司或企业的法定代表人， 并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3 年； （五）个人所负数额较大的债务到期未清偿； （六）被中国证监会处以证券市场禁入处罚，期限未满的； （七）法律、行政法规或部门规章规定的其他情况。 上述情形适用于公司其他高级管理人员。违反本条规定聘任的高级管理人 员，该聘任无效。高级管理人员在任职期间出现本条情形的，公司应解除 其职务。 第七条 公司总经理及其他高级管理人员必须专职，不得在控股股东、实际控 制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的其他职务，不得在控 股股东、实际控制人及其控制的其他企业中领取薪水。 第八条 公司总经理每届任期三年，总经理连聘可以连任。 第九条 总经理可以在任期届满以前提出辞职。有关总经理辞职的具体程序和 办法由总经理与公司之间的劳务合同规定。 公司高级管理人员在任期届满以前提出辞职的，董事会应当召开董事会会 议，批准并聘用新的人员，以填补因辞职而产生的缺额。 第十条 公司高级管理人员提出辞职或者任期届满，其对公司和股东负有的义 务在其辞职后的合理期间内，以及任期结束后的合理期间内并不当然解除， 其对公司商业秘密保密的义务在任职结束后仍然有效，直至该秘密成为公 开信息。其他义务持续期间应当根据公平的原则决定，视事件发生与离任 之间时间的长短，以及与公司的关系在何种情况和条件下结束而定。 第三章 总经理及其他高级管理人员的职权 2 / 11 A/1 版