闽清第一中学中高级教师职务竞聘评价标准.docVIP

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2019-10-01 发布于天津
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闽清第一中学中高级教师职务竞聘评价标准为了保证教师专业技术职务评聘工作客观公正公平合理准确根据梅教人号文件关于认真做好年教育系统教师中高级专业技术职务竞聘上岗工作的通知精神结合我校教育教学实际情况经过年月日行政会研究教代会代表讨论并表决通过闽清一中中高级教师职务竞聘评价标准内容印发如下一学历与资历分一学历学历在初中毕业及以下得分达到中专高中得分取得中学专业合格证含免试对象得分专科毕业得分本科毕业得分研究生及以上毕业得分竞聘者的最后学历必须与所从事的专业相同或相近二资历教龄第一学历学习时间每年分取

PAGE PAGE 3 闽清第一中学中、高级教师职务竞聘评价标准为了保证教师专业技术职务评聘工作客观、公正、公平、合理、准确，根据梅教人[2012] 63号文件《关于认真做好2012年教育系统教师中、高级专业技术职务竞聘上岗工作的通知》精神，结合我校教育教学实际情况，经过2012年12月17日行政会研究，教代会代表讨论并表决通过《闽清一中中、高级教师职务竞聘评价标准》内容印发如下：一、学历与资历（30分）（一）学历学历在初中毕业及以下得2分，达到中专、高中得3分，取得中学专业合格证（含免试对象）得4分，专科毕业得5分，本科毕业得6分，研究生及以上毕业得7分。竞聘者的最后学历必