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———作为制度变迁新机制的“通变”
刘玉照 田 青
:改革开放30 年, 中国社会制度发生了翻天覆地的变化, 在这 个过
中, 比较常见的现象是, 一项“自下而上”经过“变通”机制被创造出来的新
的制度安排, 或者直接由中央或某级地方政府进行的制度创新, 往往要经过
一系列大规模的改革或改制运动“自上而下”推广下去之后, 才能最终由“文
本”变为“现实”。 本文通过对笔者在过去 10 年中所观察的“改革”运动中3
个案例的讨论分析, 利用“通变”这 一概念, 分“形式绩效”和“实质绩效”的达
成两 个阶段, 详细探讨这 一现象中所蕴含的制度变迁的具体机制和过 。
:制度变迁 通变 形式绩效 实质绩效
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本文是国家社科基金重大招标课题《新时期社会协调机制建设》(05ZD030)的阶段性成
*
果, 本 究同时受到上海市高校人文社会科学重点 究基地基金资助。 本文的初稿曾
先后在台湾政治大学选举 究中心主办的“中国大陆城市基层治理” 讨会(2007 年11
月)和中山大学公共管理与社会协调发展创新 究基地主办的第五届组织社会学实证
究工作坊“城乡基层政府与社会组织 究”(2008 年7 月)上宣读, 并先后在北京大学
深圳 究生院(2008 年10 月)和香港科技大学社会科学部(2008 年11 月)进行公开演
讲。 感谢斯坦福大学周雪光教授、北京大学刘世定教授、台湾政治大学汤京平教授、香
港科技大学吴晓刚教授、孙秀林博士、中山大学的张永宏博士和其他与会学者的评议和
修改建议。 文中仍存在的问题则完全由作者负责。
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社会学研究 2009.4
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① 当然, 也有大量的制度被有意或无意地忽视或悬置, 最后变成一纸空文。 本文探讨的是
那些被全部或部分落实的新的制度安排“落实”的过程和机制, 对于为什么有些新的制度
安排被忽视或悬置, 本文将暂不讨论。
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(Zorn, 2004), (Zhou, 1993)
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”(Dobbin et al., 1993),
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