辽宁省黄金行业绿色矿山考评标准.docVIP

10 - 附件1 辽宁省黄金行业绿色矿山考评标准 辽宁省黄金行业绿色矿山考评标准包括：准入条件和评分标准两项。其中准入条件有一项不符合要求不得申报绿色矿山。评分标准包括：规范管理、绿色开发、综合利用、节能减排、技术创新、环境保护与土地复垦、矿地和谐和企业文化七个基本考评指标，建立绿色矿山建设考评评分标准。不涉及绿色开发和综合利用中某项考评要求具体内容的矿山企业视为该考评项合格。 一、准入条件 （一）依法办矿 1）严格遵守《矿产资源法》等法律法规、合法经营，证照齐全，遵纪守法。需提供矿山《营业执照》、《采矿许可证》、《安全生产许可证》等证照。 2）矿产资源开发利用活动符合矿产资源规划的要求和规定，符合国家产业政策。 3）认真执行《矿产资源开发利用方案》、《矿山地质环境保护与土地复垦方案》等。 4）三年内未受到相关的行政处罚，未发生严重违法事件。 （二）绿色开发 1）开采回采率指标达到《黄金行业绿色矿山建设规范》附录A金矿资源合理开发利用“三率”指标要求。 2）选矿（冶）回收率指标达到金矿资源合理开发利用“三率”指标要求。 （三）综合利用 1）露天开采矿山废石综合利用率不低于3%，地下开采矿山废石综合利用率不低于50%。 2）采用洁净化、资源化技术和工艺合理处置和利用矿井水，提高矿井水利用率，矿井水处置率达100%。 3）选用先进适用、经济合理的工艺综合回收利用共伴生资源，最大限度提高银、铜、铅、锌、硫等共伴生矿产资源综合利用率。综合利用率指标达到《黄金行业绿色矿山建设规范》附录A金矿资源合理开发利用“三率”指标要求。 二、评分标准 （一）规范管理 1.管理制度 1）建立资源管理、生态环境保护等规章制度，健全工作机制，责任落实到位。建立产权、责任、管理和文化等方面的企业管理制度。本项共2分，具有2项以上规章制度，得1分；具有4项以上企业管理制度，得1分。 2）定期组织管理人员和技术人员参加绿色矿山培训。建立职工培训制度，培训计划明确，培训记录清晰。本项共2分，参加绿色矿山培训得1分，有培训制度及培训计划得1分。 3）各类报表、台账、档案资料等齐全、完整、真实。主要包括：固定资产台账，储量台账，生产月报，税费报表。本项共1分，每缺1项扣0.5分，单项分扣完为止。 2.矿容矿貌 1）矿区按生产区、管理区、生活区和生态区等功能分区，各功能区达到《工业企业总平面设计规范》GB 50187的规定，运行有序，管理规范。应具有生产区、管理区、生活区和生态区功能分区图。本项共2分，缺1项功能分区扣0.5分。 2）矿区地面运输、供水、供电、卫生、环保等配套设施齐全；在生产区设置操作提示牌、说明牌、线路示意图牌等标牌，标识牌达到《标牌》GB/T13306的规定。本项共2分，配套设施齐全得1分，各种标牌齐全得1分，否则不得分。 3.体系认证 建立绿色矿山管理体系，得共1分。 （二）绿色开发 1.开采方式 根据金矿床成矿地质特征，因地制宜地发展集约化技术，走规模化发展开采之路，得2分。 2.开采工艺技术 1）制定科学合理、因地制宜的开采规划，开拓和采准工作合理超前，开拓矿量、采准矿量及备采矿量保持合理关系，采场工作面推进均衡有序。提供备案的开采规划，得2分。 2）露天开采黄金矿山采用剥采比低、铲装效率高的工艺技术，根据黄金市场价格和企业生产成本变化，动态调整露天开采境界，得2分。 3）地下开采黄金矿山采用无轨运输、井下废石就地充填、井下碎石等绿色开采技术。本项共2分，采用绿色开采技术，得1分；采用无轨运输、井下废石就地充填、井下碎石等地下矿山开采技术，得1分。 4）根据不同的矿体赋存条件，选择合理的采矿方法，提高开采回采率，得2分。 5）对残留矿石和矿柱进行技术经济论证，并根据论证结论采用合理的技术进行回收，以提高黄金资源回收率、延长矿山服务年限。提供经济论证材料，得2分。 3.选矿工艺技术 1）采用环保型浮选、提金药剂进行生产。符合要求得2分，否则不得分。 2）对复杂的含砷、含硫、微细包裹型金精矿（或含金矿石）采用原矿焙烧、生物氧化、热压氧化等工艺进行预处理。达到规定得3分。 3）对低品位资源进行技术经济论证，对于技术经济可行的，进行合理利用，提高资源回收率。提供技术经济论证材料，得3分。 （三）综合利用 1.共伴生资源利用 1）对共伴生资源进行综合勘查、综合评价、综合开发。提供相关证明材料，得3分，缺1项扣1分，单项分扣完为止。 2）新建、改扩建矿山，共伴生资源利用工程与主矿种的开采、选冶工程同时设计、同时施工、同时投产。达到要求得3分。 2.固体废物利用 1）对采选活动产生的废石等固体废弃物进行可利用性评价，并分类合理利用，得3分。 2）将矿山固体废弃物用作充填材料、建筑材料及二次利用，得3分。 3.废水利用 1）采用先进的节水技术，