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加強對培訓的監督及有效實施,通過統計公司各全年各階段各類培訓計畫達成情況,目的:1. 進而加強培 訓效果並持續改善。 適用範圍:朝陽電子(深圳)有限公司 2. 參考資料: 3. 《員工教育訓練管理程式》 3.1 《培訓制度》 3.2 培訓通告 3.3 培訓記錄(電子或〈和〉文本) 3.4 定義: 4. 培訓計畫達成率:一定週期內實際培訓課程數與計畫培訓課程數的比; 4.1 參訓人數達成率:實際參訓人數與計畫培訓人數的比 4.2 培訓合格達成率:培訓合格人數與參訓人數的比 4.3 計算公式: 5. 100% 培訓計畫達成率﹦(實際培訓課程數÷計畫培訓課程數)× 5.1 100% 參訓人數達成率﹦(實際參訓人數÷計畫培訓人數)× 5.2 100% 培訓合格達成率﹦培訓合格人數÷參訓人數)× 5.3 ;*30%培訓合格率*10%+培訓人次達成率*60%+培訓批次達成率=培訓計畫達成率 5.4 6. 欄目說明: 周加入統計範圍。5天時應將上月第7周不足1本表中所指第 6.1 版面說明: 7. 本表資料均採用四捨五入制 7.1 本表數據均保留兩位元小數 7.2 8. 用途: 統計公司每月及全年培訓計畫達成情況:本年培訓計畫達成率趨勢 8.1. 年度培訓計畫與預算:統計由外部機

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