中央机关公开遴选和公开选调公务员工作政策解读.docVIP

年中央机关公开遴选和公开选调公务员工作政策解读 PAGE PAGE 1 ———————————————————————————————— 作者： ———————————————————————————————— 日期： 2016年中央机关公开遴选和公开选调公务员工作政策解读 一、2016年中央遴选《案例分析C》长线辅导公开课通知（9月18日免费讲座） 时间： 2015年9月18日周五晚19：10-20： 地点： 网络在线音频，面向全国——歪歪语音频道ID有讲义（0910起此处可下载）。 歪歪语音为安装相对方便、快捷的多人同时语音交流软件，安装、技术等问题可至： YY帮助中心。 内容： 1．2010-2015年6年中央遴选案例分析C题型题材总体情况 2．中央遴选2015案例分析C展现出来的新趋势及2016年题型、内容预测 3．详细解析2015年中央遴选案例分析C其中一个题型应对战略战术 4．遴选公选辅导员刘源团队关于2016案例分析C长线辅导方案安排解读（考生自学也可借鉴这个节奏） 5．中央遴选和省市遴选异同解析，以及2016长线辅导用于省市遴选备考的策略 6．答疑解惑，互动交流 主讲人： 遴选公选辅导员刘源老师，具体咨询刘源助理曹老师QQ 982046866或者微信号“gxlxfd” 备注： 1．课程全程录音，时间错过者发全部讲义、录音。 2．2016年中央遴选长线案例分析C辅导10月启动，现提前报班有优惠，具体咨询刘源助理曹老师QQ 982046866或者微信号“gxlxfd”。 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲据中组部、国家公务员局权威消息，2016年始国家公务员考试将不再允许在职公务员报名，在职公务员考入中央机关只有参加中央遴选考试。建议有意者，尽早准备2016年中央遴选考试。《案例分析C》长线保过服务方案（预告）： 电脑下载阅读： /share/link?shareid=3913410933uk=2751508574。 手机可预览： /s/aQRkUMby1WMQn。 官方政策参见如下2015年实施方案—— 二、2015年中央机关公开遴选和公开选调公务员工作实施方案 为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，按照公务员法、《公务员调任规定（试行）》和《公务员公开遴选办法（试行）》有关规定，中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局决定开展2015年中央机关公开遴选和公开选调公务员工作。为保证工作顺利进行，制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党管干部原则，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认，坚持民主、公开、竞争、择优，采用考试与考察相结合的选拔方式，建立来自基层的公务员培养选拔机制，拓宽社会优秀人才进入公务员队伍渠道，优化中央机关公务员队伍结构，密切与人民群众的联系，努力建设对党忠诚、个人干净、敢于担当的高素质公务员队伍。 二、职位 公开遴选职位包括处长、副处长、主任科员、副主任科员和科员。公开遴选职位分为两类，一是面向所有符合条件的公务员，二是专门面向符合条件的选调生。注重公开遴选优秀选调生。 公开选调职位包括调研员、副处长和副调研员。 三、报名范围和条件 （一）公开遴选 1.报名范围： （1）省级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。 （2）省级以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。 中央机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的也可报名。 2.报名人员应当具备下列资格条件： （1）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。 （2）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。 除选调生外，由下级机关转任到本级机关的，须在本级机关工作2年以上。 基层工作经历是指在市（地、州、盟）、县（市、区、旗）、乡镇（街道）党政机关，行政村（城市社区）以及企业、事业单位（中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的金融企业、企业总部机关，不在此列）工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。 （3）公务员年度考核均为称职以上等次。 （4）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。报考处长职位，须现任县处级正职职务或具有2年以上县（市）领导班子副职工作经历的县处级副职领导职务；报考