劳动法 劳动法试题.docVIP

一、单选题 1、某建筑工程队低价招用20名学徒工，合同中规定他们每天必须从事高空作业或繁重搬运工作，否则不能结算当月工资。用工当月，工程队因违反安全施工规定造成事故，致使学徒工多人伤亡。有关部门经调查发现这些学徒工均是不满15周岁的边远地区农民子弟。对此，劳动行政部门拟采取的下列哪一项措施不符合法律规定？ A．责令雇主解除劳动合同，遣返这批学徒工 B．责令雇主承担遣返费用，并给予经济补偿 C．收缴雇主在非法用工期间的经营所得 D．告知事故受害者及其家属向雇主索赔的权利，并协助他们向雇主索赔 2、根据劳动法的规定，下列有关工作时间的说法错误的是？ A．我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的制度 B．用人单位应当保证劳动者每周休息2日 C．用人单位不能实行法定工作时间，需要实行其他工作时间的，必须经过劳动行政部门的批准 D．用人单位因生产经营需要而延长工作时间的，应当与工会和劳动者协商，而且一般不得超过1小时 3、应当适用我国劳动法的规定，下列说法错误的是？ A．我国境内的企业与之形成劳动关系的其劳动者 B．我国境内的个体经济组织与之形成劳动关系的劳动者 C．国家机关和国家公务员 D．国家机关和与之形成劳动关系的劳动者 4、小吴是国家柔道一级运动员，今年15岁，一家健身中心聘请他作为绕道教练，下列说法正确的是？ A．健身中心只要与小吴签订劳务合同，并