劳动法和社会保障法教学课件作者蒋月第十四章养老保险法.pptVIP

劳动法和社会保障法 作者：蒋月 第十四章 养老保险法 案例1: 某外商独资公司高薪聘用王某担任副总经理，月薪2万元。在谈 到工资待遇时，公司总经理说：“我们是一家外资公司，工资很 高，但养老问题得自己解决，公司不负责。”于是王某自行向保险 公司投了一份养老保险。几个月后，王某提出，公司未给他缴纳 养老保险费，侵犯了他的合法权益。公司则认为，王某已经向保 险公司投保，公司无须再承担义务。 请问：劳动者向保险公司自行投保，能否代替基本养老保险？ 案例2: 李某于2005年参加工作，今年28岁，自参加工作起一直连续缴纳 养老保险费。请问：按照现行基本养老保险立法，退休以后，他 可以享受什么待遇？ 案例3: 海南省文昌市62岁的余亚英老人，1947年8月出生，于1998年7月 参加了农村社会养老保险，按照规定从2007年9月开始领取养老 金，月标准为3元人民币。在海南省开始领取农村养老金的1.4万 农民中，人均每月领取的养老金约30元，最低的仅有几元，而最 高也不过150元左右。 请结合新型农村社会养老保险改革，谈谈你对上述事例的看法。 第一节 养老保险法概述 一、养老保险的界定 养老保险，是指对达到法定退休年龄的老年人，由政府和社会给 予定期收入，以维持其基本生活的社会保险制度。这一概念包含 三层含义： （1）养老保险待遇的给付对象是完全或基本退出职业劳动领域