人力资源管理 习题答案 作者 乔瑞 樊智勇 08第八章职业生涯管理.docVIP

PAGE PAGE 10 第八章 职业生涯管理习题及参考答案 一、名词解释 1.职业生涯：就是指一个人一生中从事职业的全部历程，这个历程可以是间断的，也可以是连续的，它包含一个人所有的工作、职业、职位的外在变更和对工作态度、体验的内在变更。 2.职业生涯管理：它是组织或个人对职业生涯的设计、职业发展的促进等一系列活动的总和。它包含职业生涯决策、设计和开发，目的是实现组织目标和个人发展的有机结合。 3.职业锚：就是指当一个人不得不作出选择的时候，他或她无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。 二、单项选择题 1.一个人在职业生涯中主要关心工作中的成长、发展或晋升阶段，这属于萨珀职业发展理论的（A）阶段。 A立业与发展 B职业探索 C职业维持 D职业衰退 2.职业生涯，是指一个人（A）职业经历的模式。 A终生 B中年期 C退休期前 D第一份工作期 3.（C）是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。 A职业 B职业生涯 C职业锚 D职业设计 4.职业生涯设计可以从（C）方面来理解。 A个人 B企业 C个人和企业 D两者都不是 5.对员工职业生涯设计负主要责任的是（D）。 A主管人员 B同事 C企业 D员工本身 6.职业生涯规划的核心是（B）。 A职业生涯路线的选择 B职业生涯目标的设定 C职业生涯机会的评估 D职业生涯评估与回馈 7.一个人在试探性地选择自己的职业