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基层工会规范化建设标准 一、积极推进“双亮”工程。实施“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”的“双亮”工程，是破解当前部分企业，特别是非公有制企业工会“找不到门，找不着人”难题的重要措施，有利于树立工会形象，拉近工会干部与会员群众的距离。按“双亮”要求，基层工会要在单位门面或工会办公地点悬挂与单位名称相应的工会组织牌匾；工会主席或工会的办公室要有“工会”标示牌。工会主席（副主席）要以佩戴胸卡、印发联系卡、设置办公桌牌等一种或多种形式亮出身份。工会办公地点、工会主席、副主席办公电话、手机号码等联系方式，应在单位宣传橱窗、厂务公开栏、会务公开栏、企业网站、职工食堂等一处或多处明显位置公布。工会换届选举后或工会主席、副主席人员变动时，要及时更新其信息。企业工会所属工会分会、工会小组，如果工作场所相对独立的也要进行“双亮”。事业单位和机关的工会主席或工会的办公室要有“工会”标示牌，以桌牌或其他方式亮明身份。 二、切实保障工会会员“四权”。根据全总“落实会员‘四权’（知情权、参与权、选举权和监督权）、增强基层工会活力”的要求，普遍建立基层工会委员会和经费审查委员会定期向会员（代表）大会报告工作制度和工会会务公开制度，凡工会的重大决策、组织建设、工作计划、经费管理等事项，均要及时公开，保障工会会员的知情权。按时召开会员（代表）大会，广泛征集会员代表的提案和建议，保障会员参与工会民主决策和民主管理