合伙企业会计概述.pptVIP

09年： 先分薪酬： 09年：唐先生+林先生，先分4+2=6万元 09年：合伙企业利润一共3万元 09年利润3万元-先分的6万元=剩余为-3万元 这-3万元，再按合同约定平均分摊每人-3÷3=-1万元 故： 唐先生4-1=3万元； 林先生2-1=1； 陈女士=-1万元 评价：先按劳分配，再按资分配，克服了上一种方法的缺点。 （三）先分配薪酬和利息，余额按约定比例分配法 这种方法，考虑到合伙人对企业的服务和投资的资本收益，起到鼓励投资的作用。 案例：P154，5-5 评价：这种方法，通过薪酬考虑劳动因素，通过利息考虑资本因素，通过分配比例考虑合伙人的贡献因素。是比较合理的利润分配方法。 第三节 合伙权益的变动 合伙人入伙或退伙，就会涉及合伙企业权益变化 合伙人入伙或退伙都面临对合伙或退伙前的合伙资产是否需要重估的问题。 进行重估的方法——称为商誉法 不进行重估的方法——称为红利法 一、入伙 （一）通过购买合伙人的权益入伙 合伙企业的资产、权益未增减变化 只是权益项目内部的相互转化 案例：P156，5-6 （二）通过对合伙企业投资入伙 需要对入伙前的合伙资产进行重估 重估后重新确认合伙人的资本额 方法有：账面价值法、商誉法、红利法。 具体见教材156-158 （一）账面法 合伙企业的资产价值=公允价值 案例：P156,5-7