推崇配合与带动的讲解.docVIP

推 崇 配 合 与 带 动 推崇 100%的推崇+100%的复制+100%的梦想=是我们系统成功的秘密。 这个生意是团队的生意，个人成就是小成就，团队成就才是大成就， 1、什么是推崇？就是把你对某件事或者某个人的美好感觉，详细完整的不断的讲给别人听。 2、为什么要推崇 今天我们所从事的生意是团队运作，小成就靠个人，大成就靠团队，没有完美的个人，只有完美的团队，只有团队运作才能让你梦想成真。只有你学会了运用推崇的力量，才能借到方方面面的力量，才能真正做到四两拔千斤，借力使力不费力。 3、推崇什么 1、公司（讲清楚公司的完整性、优越性、发展性） 2、产品（产品是根基，中国独有，世界独有，唯一性。） 3、系统（系统是你成功摇篮，系统是你成功路上的导航图，系统是一做没有围墙的大学，在这里你可以学到在成功路上所需要的一切的东西系统会帮助你成长成功。） 4、工具流（工具箱 、资料 、VCD） 1）培养良好的心态 2）个人能力的提升 3）团队更有战斗力 4）组织倍增 5、咨询线（所有可以借力的上属老师） 1）发自内心的认可和尊重，而不是利用 2）背后推崇，讲故事，不断树立上级的形象 3）肢体语言的推崇 4）紧密的个人关系 5）不做反推崇 6、会议（把参加会议的好处讲出来） 1）会议是激发梦想潜能的地方 2）会议是冲电学习的地方，吸收能量，释放能量 3）会议是帮新老朋友下决心和求证的地方 4）会议是疗伤的地方 5）会议可以让他见到他想见到的成功人士 7、推崇下级伙伴 1）开始是省力，到最后是退休 2）三多三不（多鼓励、多表扬、多赞美，不批评、不指责、不抱怨、树立他的形象） 把推崇当作一种习惯，一种品格！ 一种美德！ 二、配合 我们要推崇什么，就配合什么，配合好了才会把你的推崇延续，让它发挥更大的力量！ 1、配合老师，不要对着干 1、ABC法则，手机关机、不干扰、不来回走动 2、每周的培训，家庭聚会，个人分享。 3、成立工作室，提供给大家良好的工作环境。 2、配合会议 1）积极号召，积极响应， 2）男士系统服装，女士职业装，给新人留下良好的印象 3）手机关机，不来回走动，不窃窃私语，营造良好的听课氛围，（点头、微笑、鼓掌、呼应）氛围是给我们自己营造的，当你的朋友来了在听课沟通的时候别人的不配合会让你不舒服，要从自己开始做起，营造好的氛围。 4）参加大会提前打款到会务组。 5）旁部门永不干扰，不留电话，不询问业绩情况，不传递消积思想，你的热情很有可能会造成反作用。永远在自己的咨询线工作。 6）永远不要做情绪和气氛的污染者，有问题向上传，消极言论到你为止， 三 带 动 榜样的力量，已所不欲 勿施于人言教不如身教，身教不如镜教，强将手下无弱兵，什么样的将带出什么样的兵，一辆火车需要火车头的带动，一根线拉才能直，推不能直，一只老虎带一群绵羊，会把这群绵羊带成老虎，一只绵羊带领一群老虎，会把这群老虎带成绵羊。 如何带动 1、首先我们要进行定位、而且还要定心（你是要做个领导者、还是领袖、还是跟随者？你是要想干个三五年、还是三天五天、还是三个月五个月？一定要定位而且还要定心。） 2、自己个人能力要快速的成长，别人是不看你怎么说，是在看你怎么做，团队不到10个人的时候你可以言传身教，团队10人以上的时候你要开始讲课带团队，团队超过50人以上的时候开始你就要用你的人格魅力来带团队，这个时 候人们之所以还愿意跟你走是因为你的品德的魅力，所以在这个生意当中最大的风险是人格风险。我们要散发迷人的人格魅力，团队才会不断的发展壮大。 3、改变使你成为最大的赢家，改变自己，影响别人。人之所以不成功是因为还是在用曾经不成功的思维不成功的行为来做事情，要想成功就一定要改变自己，要让自己的思维迅速变成成功者的思维，变成成功者的行为方式。你五年钱的想法和做法决定了你今天的结果，同样你今天的想法和做法也会决定你5年或者10年后的结果， 4、带动购买工具流，带动参加会议。工具和资料会自动为你工作，在你睡觉的时候别人在看你借给他的资料，等你醒来的时候他就会来找你来加入这个生意，因为他看书看明白了， 5、带动上级别，你不但要激励自己，还要学会激励和鼓励你的上级，因为他会心甘情愿的为你工作为你付出，因为他希望你比他更快速的成功。