劳保用品管理制度(10374).docVIP

劳动用品管理制度 *****建筑安装有限责任公司 劳动保护管理制度 本公司为保证职工在施工中的健康安全，特制定本管理制度，规范职工劳保用品的配置、使用及管理。 一、基本要求： 1．进入施工现场均应佩带安全帽，穿胶鞋。从事对眼睛有伤害隐患（如电焊等）工作的人员应当戴上适合于该项工作的护目镜、面罩或其它防护用品，以防止事故的发生。 2．在接触含刺激或损害皮肤的化学剂时，工作人员应带上橡皮手套、防护围裙或其它防护用具。不应穿着宽松或不合身的衣服。 3．工作人员不应穿着饱含任何易燃、有害或刺激性物质的衣服进行工作。 4．工作人员进入工作区后，不能佩戴会被钩住、挂住并造成工伤的珠宝首饰或其它装饰品。 5．工作人员的头发如果长到会引起工伤的程度，则应在从事其工作时理成合适的发型。头发及胡须不得妨碍头部、面部、眼睛或呼吸防护用品的有效功能。 6．根据安全生产和防止职业性危害的需要，按照不同工种、不同劳动环境和条件，发给职工具有不同防护功能的防护品。 二、、劳动保护品的采购与检验 1．员工个人劳动防护品，由公司安全生产处按计划统一订购，分级发放，供货厂商由安全生产处进行选择。 2．采购国家规定并实行定点经营的特种劳动防护品，必须具有国家及省部级有关部门颁发的“工业产品许可证”及劳动防护用品检验机构颁发的“产品安全鉴定证”，暂没有国家标准的产品须有厂家“产品检验合格证”。 3．检验 产品