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学生会换届工作设想 今后工作设想 一、加强组织建设，完善规章制度，使研究生会工作 制度化、规范化、科学化、提高研究生会工作效能。 为了更好的把研究生会的作用突显出来，更好的服务 广大同学，进一步明确职责，加强管理，提高工作效率， 必须花大力气加强主席团职能建设，尤其找准副主席的定 位，突出发挥副主席的作用。主席团要充分认识研究生会 的性质，全面了解研究生会各部门的职责，听取各职能的 建设性意见和建议，协调研究生会内部的关系，加强团结 调动全体研究生干部的工作主动性和创造性，加强研究生 会内部管理，强化综合素质，了解各部门的工作情况，做 到每两个星期参加部门座谈会，及时向团总支请示工作， 定期向党总支汇报工作，做好上传下达。把工作广度做宽, 细致度做深，提高学生干部的实际工作水平，更好的发挥 研究生会的桥梁和纽带作用。 针对研究生会中存在的问题，必须加强制度建设，以 严密完善的制度保障科学决策、职责明晰、运转协调，扭 转顺畅。我们将在团总支老师的指导下，制定和完善一系 列制度，确保各部门，各项活动有航标指引。完善研究生 会内部各部门之间的评比，促进研究生会组织的发展建设。 加大研究生会干部的培养锻炼工作，提高研究生会干部的思想素质、理论水平和业务能力。 积极探索研究生会工作的新方法和新途径，进一步完 善研究生会内部管理机制，提高工作效率。加强研究生会 的民主建设，坚持和健全民主集中制，建立和完善工作议 会制度，充实例会学习内容，广 泛开展学习活动，努力建立学习型组织。切实增强研 究生会组织的凝聚力、影响力和战斗力，按照有利于联系 和服务广大研究生同学、有利于增强内在活力、有利于整 合工作力量的原则，合理调整和设置研究生会内部的工作 方法，首先改组办公室，下设几个分组并增设一名副主任。 大力推进研究生会干部队伍建设。学生干部的素质如何， 直接关系到研究生会各项工作的落实，直接关系到研究生 会在同学们的凝聚力和影响力。对于广大学生干部来说， 研究生会工作的岗位，既是学习锻炼的岗位，也是服务同 学的岗位。在我们学生干部队伍中，也许有极少数同学不 安心学生工作，作风不实，好打小算盘等，这些尽管发生 在少数人身上，但往往影响的是学生干部和学生组织的形 象。久而久之, 象。久而久之, 对学生组织整体形象和公信力必然造成挑 战。因此务必完善和改进研究生会干部的公开选拔机制, 务必把学习好、能力强、作风正、具有大局意识和甘于奉 献精神的同学充实到研究生会干部队伍中来，形成“传、 帮、带”和“比、学、赶、帮、超”的优良风气，真正做 到“在锻炼中成长，在奉献中成才。”其次，改革研究生会 的体制。真正的做到“优胜劣汰”，能者上，平者让，庸者 下。做到“日日清，周周结”，每周都对各部门的负责人进 行考核，通过其部门的成员反应情况，指出他在工作中的 优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下 阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的 看法，为把研究生会工作做好而努力。开展主席团成员和 各部长及负责人常作自我批评，自我检讨的活动，每月以 书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了 解一些情况，为作出正确的策略提供可靠的保证。还 要协调好各部门之间的关系，团结一切可团结的力量，扩 大研究生会的影响及权威。 二、加强组织间的交流和联系，积极探索新形势下研 究生会的工作方向。 随着研究生院的全面发展，面对不断出现的新形势、 新问题，研究生会必须积极探索新形势下的研究生会工作 方向和思路。我们不仅要埋头拉车，更要抬头看路。时刻 把眼光和视角聚焦于学生党支部和各研究生班级，加强与 学生党支部和各研究生班级之间的沟通和联系。构建学生 党支部与研究生会交流和学习的平台，做到互相借鉴，相 互学习，取长补短，共同提高。加强与各研究生班级之间 的沟通和联系，将研究生院班长交流会形成一个固定机制, 发挥其与研究生院同学联系紧密的优势，使研究生会同各 班级保持紧密联系，研究生会应当在尊重各班级的前提下, 对各班级的工作进行正确的引导，从整个大局高度来协调 发展，共同探索和交流工作经验，为研究生会的建设和发 展服务。 三、 以科学的发展观为指导开展学生活动，办好各项 能体现研究生特色的品牌活动。 继续开展积极向上，形式多样的文体活动，紧密结合 研究生院的专业特点。活动应当按照精简的原则，注重实 效的要求。在开展学生活动上，一方面继续深入办好传统 活动和品牌活动，并从传统活动中力求创新，另外一方面 着眼于研究生院的发展、社会实践、研究生学术研究等方 面开展工作，从服务型组织转变为发展和引导型组织。 研究生会在换届后面临着几场硬仗一一迎接2011级新 生，校运动会等，我们必须打赢这几场战争。然而谋事在 我，成事在大家，要想使自己或一个组织立于不败之地， 除了