浅析新时期烟草行业政治思想工作创新.docVIP

PAGE PAGE 1 浅析新时期烟草行业政治思想工作创新 　　摘要：随着社会主义市场经济体制的不断改革和发展，国家对烟草专卖制度的不断加强，烟草行业改革的不断深入以及行业经营的日益规范，我国烟草行业有了迅速的发展，同时，有力推动了整个国民经济的发展。然而，在行业内部，政治思想工作却没有与之一起发展，甚至出现局部下滑的现象，这对行业发展十分不利，因此，针对这种现象，该文在对烟草行业政治思想工作的现状进行简单分析后，联系新时期的对国有企业思想政治新需求，对如何加强烟草行业政治思想建设提出了几点创新意见。 　　关键词：烟草行业政治思想工作突破创新 　　烟草行业的生产经营、卷烟市场治理工作固然是其发展的物质保障，而该工作的有效开展除了需要国家的政策支撑、先进的管理理念等条件，思想政治工作始终贯穿于企业生产经营全过程。所以，伴随着行业的快速发展，对政工干部的要求也就越来越高，企业的政治思想工作必须与时代同步。尽管目前行业在政治思想建设方面依然存在瑕疵，但依旧不能阻止人们对于烟草行业政治思想工作的探索。 　　一、企业政治思想工作现状 　　（一）对企业政治思想工作的意义认识模糊 　　行业多数企业尤其基层单位只关心其经济效益，专卖管理成果，甚至认为做政治思想工作和自身经营管理工作不仅仅毫无关联，而且还费时费力，所以就对政治思想工作不以为意。由此导致了企业部分职工对政治思想工作教育的不为重视，消极对待思想政治工作的建设。 　　（二）思想政治工作方式缺乏创新 　　企业职工对于政治思想工作的不重视直接导致了政治思想工作教育的无法落实到位。而且其中一些干部对于此工作的认识模糊，致使其工作不积极，无法采取新的措施来开展政治思想工作，创新工作无法开展。 　　（三）职工群众地位被动 　　机械被动的去完成上级组织的要求，而真正是以企业的发展大计而去认真落实政治思想工作的并不多。解决职工群众实际困难和解决职工群众思想问题严重脱节，大量的政治思想工作只是走形式。 　　二、新时期烟草政治思想工作的新要求 　　（一）树立“两个至上”行业核心价值观念 　　在国有企业里面，烟草行业作为国家行政性垄断企业，肩负着“为国家创造财富、为社会承担责任”的企业使命，是国家财政收入的重要来源之一，直接影响着国计民生，是社会主义和谐社会物质基础的主要来源。所以，烟草思想政治工作的首要任务之一就是引导职工树立“国家利益至上、消费者利益至上”的企业核心价值观念，使职工树立正确的价值观、利益观。 　　（二）提高职业道德素养 　　在行业深化故革、加快发展的新形势下，政治思想工作要重视抓好解放思想、更新观念的教育，引导职工树立与市场经济相适应的市场意识、效益意识、竞争意识，耍求真务实，力戒形式主义，要分析当前烟草行业生产经营特点，从物质的、文化的、管理的、活动的不同方面去拓展载体，把管理与思想教育结台，融教育和管理为一体，在规范职工行为的同时做好引导工作，使其形成良好的职业道德。 　　（三）提高民主与法制素养 　　构建社会主义和谐社会与社会主义民主不断发展、社会主义法制不断健全息息相关。在如今和谐社会主义之下，烟草行业也要加强对职工的民主与法制教育，这也属于烟草行业政治思想工作的范畴。企业要通过各种有效的途径与企业内部的生产经营管理又相互关系的方法，来使职工发挥出其在企业生产经营工作中的主体作用。完善行业民主制度，大力发扬民主，使职工有话可说，有言可谏。 　　三、政治思想工作方案创新 　　（一）思维方式创新 　　由于社会利益链不断增加，　行业员工群众的思想也受到各种社会文化的影响，政治思想工作的开展显得更加困难。为了适应这一变化，政治思想工作者亟须改变传统的思维模式，学会用全新的角度对待问题。企业唯有摆脱旧思想，将企业思想建设同社会现实紧密联系起来，才能谋得长远的发展。 　　（二）教育内容创新 　　企业要发挥全体职工的能动性和潜能，仅仅靠以往单纯的严格管理是不能奏效的，企业为职工着想．职工才能为企业着想。为此，我们要增强广大职工的学习、创新与竞争能力，创建“学习型”型企业，提高职工自身素质，满足职工个人生存和发展的第一需要；要以人为木，就要以坚持开展多种富有特色、寓教于乐的活动。要以职工喜闻乐见的形式重塑企业文化；要以人为本，就要更新宣传内容，要从珍爱职工生命、关注职工健康的角度，增加注重效益管理性评比和安全、环境、健康等科学工作理念及人性化关怀的宣传。 　　（三）用人机制创新 　　在招聘员工时，必须对应聘者的素质作简单考察，如进行道德调查。同时要有针对性的引用管理类人才，以充实干部队伍。在企业管理工作当中，对于思想政治方面表现突出的要极力提拔，这对行业的政治思想建设起到引导作用。与此同时，还要不断发觉人力资源，加强政治队伍建设。对于政治表现优异的人才，可以打造其“润滑油”的作用，经