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学生会部门招新计划 2012年院学生会招新策划书 一、 招新目的 为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素 质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会 干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生 会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是 响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励 大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投 入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、 智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神， 服务学院、服务同学。 二、 组织单位 主办单位:嘉兴学院商学院 策划、承办单位：商学院团总支学生会 协办单位：学生会各部门 三、 招新领导小组 院学工办老师： 总负责人： 团总支学生会： 四、 招新细则 招新对象 嘉兴学院设计学院10届全体新生 招新要求 1、 承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、 思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强, 工作踏实肯干。 3、 有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力， 能独立开展工作。 4、 具有团队合作精神，成绩良好，自愿加入干部队伍, 乐意为同学服务。 5、有某方面特长。 招新人数 根据实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初 步计划招收人数上报学生会主席团。 注：本次纳新录取人数为实招人数的120 %,录取满一 个月后将踢出多余的20%不合格者。 招新形式 在招新时间内，报名 初试 复试 确定人选 ——召开新一届学生会成立大会 招新时间及地点 时间：待定 地点：待定 五、招新流程 宣传报名 1、 具体流程 制作宣传海报，发布学生会招新的信息。 以短信的形式通知各班班导及班长，再将申请表和学 生会招新信息分发至各班，并做出口头宣传。 将招新信息在我院网站上公布。 在指定时间内，各班班长上交申请表至指定地点或人 员手中。 2、 宣传报名阶段要求 海报内容新颖，标明具体时间和地点，注明本次纳新 录取人数为实招人数的120%,录取满一个月后将踢出多余 的20%不合格者。摆放在教学楼二大厅。 在指定时间内，各班班长将申请表上交到指定地点或 人员手中，办公室成员做好申请表的统计工作。 学生会发布在院网站的招新信息，不仅要写明具体的 时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便 大家选择适合自己的部门，并且注明本次纳新录取人数为 实招人数的120%,录取满一个月后将踢出多余的20%不合格 者。 ;招新信息简介 5、人员分配：宣传海报制作：2-3人；分发申请表、 招聘信息：4人；统计申请表和计算招收人数：2人 （二）面试海选阶段 1、具体流程 安排面试教室，提早摆放好教室的桌椅和多媒体设备, 准备面试海选。 海选工作具体安排，根据报名人数合理设置面试点数 量及时间，并分配好各班的面试地点。 学生会统一安排，由班长带领，下到指定的教室进行 面试。 面试结束后，面试人员根据面试结果以及招收人数等 信息和要求，确定通过海选面试的人选名单，并上报学生 会主席团。 学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。 公布通过面试的人员。 2、面试内容 简单自我介绍。 应聘者回答评委的问题，形式不限。③对应聘者的 某些特长可以进行现场测试。 3、时间：待定 4、地点：待定 09年国贸分院学生会招新计划书 学生会是学生自行组织管理的重要机构。多年来，在 党委的正确领导下，在团委的指导下和学校各有关部门的 大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。 学生会本着“为全体师生服务”的原则，不断加强自身队 伍建设，同时注重研究学生工作的新特点，不断创新，广 泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充 分发挥学生工作的优势。 伴随着凉爽的秋风，又迎来了一批批满怀期待与梦想 的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光, 他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿 烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望， 让我们的校园更加的朝气蓬勃！ 一、 招新目的 为了保证学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质 的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会的 新老交替，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连 续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。 二、 招新领导小组 指导老师 院团委老师 负责人： 学生会主席 学生会各部部长 三、 招新细则 、招新对象 09届新生以及08届安吉分院学生 、招新要求 1、 承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、 思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强, 肯吃苦耐劳。 3、 有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力， 学习成绩良好。 4、 具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进