学生会成员考核方法.docVIP

学生会成员考核方法（试行） 为了更好的加强对学生会自身的管理，提高成员的工作积极性，发挥更高的工作效率，做到对学生会干部的管理有明确依据，特制定学生会成员考核制度。 一、总 则 学生会成员考核内容包括德育素质（10%）、智育素质（20%）、工作能力（40%）、工作态度及作风表现（30%）。各项满分100分，分别按比例折算后相加，即为学生会成员综合测评结果。综合测评各项内容的评分比例和计算方法：总成绩=德育素质（10%）+智育素质（20%）+工作能力（40%）+工作态度及作风表现（30%） 二、德育素质（10%） 德育素质包括思想道德素质和人文素质，两项满分为100分，分别按比例折算后相加，即为德育素质测评的结果。 思想道德素质（60%） 1、思想道德素质基础分为65分。 坚持党的基本路线，积极要求进步，具有正确的学习目的和良好的道德修养，热爱学校、热爱集体、主动参加社会公益活动，有良好的卫生习惯，敢于同不良言行做斗争。 2、思想道德素质加分 （1）大力支持校、院的各项工作被评为校级先进个人加5分；被评为市级先进加10分；被评为省部级以上先进加15分；被评为校级组织和系学生会先进个人,良好个人分别加5分（此项先进个人除社会实践先进个人外）。 （2）获得优秀团员、优秀团干、优秀学生干部及文明标兵等荣誉称号者加五分。 （3）获得国家级比赛名次加10分，校级加2分。 （5）加分不得