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一，劳动者 1.劳动者的权利和义务 A权利： 个别劳权： 1平等就业和择业权 2取得劳动报酬权 3休息休假权 4获得劳动安全卫生保护权 5接受职业技能培训权 6享受社会保险和福利权 7提请劳动争议处理权 8法律规定的其他权：参加和组织工会的权利，参加民主管理的权力和参加劳动竞赛的权利，享有提出合理化建议的权利等。 集体劳权： 1团结权 2集体谈判权 3集体争议权 4民主参与权 B劳动者的义务： 1完成劳动任务的义务 2提高职业技能的义务 3执行劳动安全规程 4遵守劳动纪律和职业道德的义务 2.劳动者的地位 所谓劳动者的地位是指在一定的社会经济条件下，处于一定的劳动关系之中并受其制约和决定的，以劳动者权益保障为主要内容的、劳动者自身利益的实现程度。 A经济地位：是指劳动者在经济关系中特别是在劳动关系中的作用，影响以及所获得的经济收益，它的实现程度主要在于其劳权的实现程度。其中劳动者的劳动就业权，劳动报酬权，以及社会保险权这三项权益的实现程度直接关系到劳动者经济地位的实现程度。就我国目前情况来讲，劳动就业权对劳动者经济地位的影响主要体现在企业用人制度的改革与劳动者实现就业及择业自主权益的矛盾。劳动报酬权对劳动者经济地位的影响，主要是通过劳动工资、奖金及其他事物的支付形式实现的。社会保险权实质上是劳动者所享有的，维持基本生存条件的被帮助权益。 B政治地位： C社会地位： ? 二，公会