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企业工资集体协商表格、样式 [10-1]A 工资集体协商要约书 （适用职工方提出要约） 总经理（董事长）： 根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工资集体协商试行办法》的规定和职工要求，结合公司实际情况，建议劳资双方就 年度工资问题进行协商。具体事宜如下： 一、协商的时间和地点 1、时间：建议定于 年 月 日进行协商。 2、地点：协商地点建议在 会议室。 二、协商的内容（可视具体情况选择） 1、工资分配制度、工资标准和工资分配形式。 2、职工年度平均工资水平及其调整幅度。 3、超时加班工资计发基数。 4、企业劳动定额和计件单价。 5、企业最低工资标准。 6、奖金、津贴、补贴等分配方法。 7、其他与工资有关需要协商的事项。 三、协商代表的确定 按照有关规定，建议双方各选派 名协商代表。我方协商代表已经公司第 届 次职工（代表）大会审议通过，确定：首席代表 ，其他代表 、 、 、……。 请公司行政方尽快提出协商代表名单，以便工作沟通，做好协商前的准备工作。 四、为了便于协商的顺利开展，请提供下述资料： 1、公司上年度和当年的销售收入。 2、公司上年度和当年的利润。 3、公司资产负债表。 4、公司资产损益表。 5、公司上年度职工工资总额和职工平均工资。 以上资料请在协商会