工程部施工员绩效考核表.pdfVIP

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2019-10-11 发布于四川
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工程部施工员绩效考核表.pdf

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福建创诚岩土工程有限公司施工员绩效考核评定表绩效评价维度评价指标权重 01 施工组织设计和施工方案的编制 10 02 施工进度计划的制定 15 03 材料、设备、人员计划的制定 10 04 施工现场安全管理 10 工作业绩（100/70%） 05 施工技术、质量的管理 5 06 监理、业主协调能力 10 07 施工计划执行性（工序衔接程度） 15 08 现场协调各班组作业能力 15 09 施工记录、签证、结算等资料完整性 10 绩效评价维度评价指标权重 01 专业知识 30 02 理解能力 20 工作能力（100/20%） 03 执行能力 30 04 创新能力 20 绩效评价维度评价指标权重 01 协作性 15 02 纪律性 10 03 积极性 15 工作态度 04 责任感 20 （100/10%） 05 自我开发意识 10 06 成本意识 15 07 是否认同创诚文化 15 一、工作业绩（ 100/70%） ■ 要素名称：１、施工组织设计和施工方案的编制（